A csoportos létszámleépítés tervezetét augusztus közepén kapták meg véleményezésre az ISD

Dunaferr Zrt.-nél működő szakszervezetek és üzemi tanácsok. Ezek szerint a munkáltató  a tulajdonosi elvárásoknak történő megfelelés érdekében  szolgáltatások és tevékenységek kiszervezéséhez kérte a szakszervezetek és üzemi tanácsok véleményét.

A korábban már megjelölt tolmács és fordító szolgáltatáshoz most a létesítményi tűzoltóság és biztonsági diszpécserszolgálat, a kisteherautók és a hozzájuk tartozó gépkocsivezetők, valamint a PR-tevékenység is kapcsolódik, ami összesen 84 munkahelyet érint. Ehhez jön a december 1-jével bezárni tervezett Lőrinci Hengermű 256 fős munkavállalói állománya. Az év végéig végrehajtani kívánt  csoportos létszámleépítések összlétszáma  a szakszervezeteknek megküldött  tájékoztatás szerint mintegy nyolcszáz főt jelent.

Érintett továbbá mintegy 460 dolgozó, akik valószínűleg abból a szellemi állományú munkavállalói  körből kerül majd ki, akikre vonatkozóan még tavaly született meg a létszám-optimalizációt célzó döntés. Az érdekvédelmi szervezetek  és az üzemi tanácsok  nem értenek egyet a tervezett változtatásokkal, és számos kérdést fogalmaztak meg a kiszervezésekkel kapcsolatban - mondta Borbély Zoltán, az ISD Dunaferr Zrt. vasas szakszervezeti és üzemi tanácsi elnöke a a Dunaújvárosi Hírlapnak.

A Dunai Vasmű főbejárata (Fotó: Dunaferr)

Ezeket hétfőn az üzemi tanácsok ülésén fel is tették a megbeszélésen résztvevő Evgeny Tankhilevic vezérigazgatónak és Serhiy Klyuchkin humánerőforrás vezérigazgató-helyettesnek, valamint Csík Józsefné személyzeti igazgatónak, mivel azonban a válaszok nem voltak kielégítőek, a felek a tárgyalások folytatásában állapodtak meg.