A SZÉP-kártya rendszerének megtartását pozitívumként, az önkéntes nyugdíjpénztári tagság támogatásának megszűnését az öngondoskodás gyengítése miatt negatívumként értékelték a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórum (VKF) munkáltatói oldalának képviselői.
A kormány javaslata szerint az alkalmazottak kedvezményes adózás mellett évente 100 ezer forintot kaphatnak készpénzben, ezen felül a közszféra alkalmazottjainak 100 ezer forintot, a magánszféra dolgozóinak 350 ezer forintot utalhat SZÉP-kártyára a munkáltató.
Mi lesz az önkéntes pénztárakkal?
Dávid Ferenc, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének főtitkára az MTI-nek elmondta: a SZÉP-kártya rendszerének megtartása pozitívum, hiszen a 350 ezer forintos SZÉP-kártya keret jól szolgálja majd a belföldi turizmust. A VOSZ főtitkára szerint azáltal, hogy az önkéntes nyugdíjpénztári támogatás kikerült a cafeteria-juttatások köréből, tovább gyengülhet majd az öngondoskodási képesség, hiszen az alacsony munkabérből élők ezután már nem biztos, hogy élni fognak ezzel a formával.
Rolek Ferenc, a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetségének alelnöke szerint is pozitívum a SZÉP-kártya rendszerének fenntartása, az viszont nem szerencsés, hogy a cafeteria-elemek sorából törölték az önkéntes nyugdíjpénztárt, ugyanis várhatóan ez a megtakarítási forma a munkavállalók rövid távú meggondolásai miatt háttérbe fog szorulni.
Az önkéntes pénztáraknál egyébként a legfrissebb jelentés szerint a munkáltatói befizetések aránya 40 százalék körül alakul, a többit a tagok maguk fizetik be - ráadásul ez utóbbi összeg folyamatosan növekszik, ami jó hír a szektornak: a cafeteria átalakítása után a munkáltatói befizetések drasztikus visszaesése valószínűsíthető, amit a kisebb pénztárak biztos nem viselnek majd jól, de összességében (nem utolsó sorban az elérhető adókedvezménynek köszönhetően) cafeteria nélkül is jól láthatóan életképes a rendszer.
|
| Forrás: MNB / Privátbankár.hu |
| Ahol megmarad az adómentesség / kedvezményes adózás: - Sportrendezvényre szóló belépő/bérlet összeghatár nélkül - Kulturális szolgáltatásra szóló belépő/bérlet évi 50 ezer forintig - Lakásvásárlás, lakáshitel-törlesztés támogatása - kockázati életbiztosítás (havonta a minimálbér 30 százalékáig) |
Elfelejthetjük a Budapest-bérletet és a kajautalványt
Nem lesz választható kedvezményes adózású elem az Erzsébet-utalvány, de kikerül a körből az iskolakezdési támogatás, a munkahelyi étkezés vagy épp a helyi közlekedési bérlet (így a Budapest-bérlet) is. Mostantól ezeket az évi 100 ezer forint cafeteria-készpénzből vehetjük meg - már ami kijön belőle.
80 százalék körüli a síbiztosítások aránya. 
