Idén mintegy ötödével kevesebb munkavállaló, a dolgozók 14%-a kap 13. havi juttatást – derül ki a Workania legújabb felméréséből. Ugyanakkor meglepő, hogy – tavalyhoz képest –, a 13. havi bérek átlagos nagysága 12%-kal megnőtt, átlagosan 239 300 Ft-ra.
A 13. havi bérek nagysága és a benne részesülők aránya a vállalati hierarchiában felfelé haladva arányosan nő. Miközben a segédmunkások 6%-a kap átlagosan 71 000 Ft-ot év végén, addig a felsővezetők negyede mintegy tízszer annyit – átlagosan 700 000 Ft-ot – kap plusz egyhavi jutalomként.
A szolgáltatási szféra alkalmazottainak és az adminisztratív munkakörben dolgozóknak egyaránt tizede kap 13. havi fizetést, az előbbiek átlagosan 102 200 Ft-ot, az utóbbiak pedig 136.500 F-ot. A műszaki területen szakképzett alkalmazottak 18%-a átlag 230 400 Ft-ra számíthat, a középvezetők ötöde pedig 340 000 Ft bónuszban részesül.
A munkaadó cég nagysága is erőteljesen befolyásolja, hogy ki milyen nagyságú 13. havi fizetésben részesül.
A kevesebb, mint 10 főt foglalkoztató cégeknél a dolgozók mindössze 8%-a kap ilyen juttatást, átlagosan 159 000 Ft értékben. A legtöbb alkalmazott (21%) a több mint 1000 főt foglalkoztató nagyvállalatoknál részesül 13. havi bónuszban, ők átlagosan 252 000 Ft-ot kapnak. Hasonló összeget adnak 251-1000 főt foglalkoztató cégek is, ott a munkavállalók 19%-a részesül benne.
A legtöbbet viszont az 51-250 főt foglalkoztató munkaadók adják, átlagosan 257 000 Ft-ot, mégpedig az alkalmazottak 15%-ának.
A Workania bérinformációs portál kutatóinak felmérése szerint továbbra is sok pozícióban egyáltalán nem kapnak a munkavállalók 13. bért: ilyen szakma például az ács, az asztalos, a hentes, a cukrász, a kertész, a benzinkutas, vagy éppen az idegenvezető.
Leggyakrabban egyébként az autóipari karbantartó mérnökök (58%), folyamatmérnökök (42%) és technológusok (41%) kapnak 13. havi bért.
A vezérigazgatók, műszaki tervezők és termékmenedzserek közel 40%-a részesül ilyen juttatásban, valamint a postai kézbesítők, a vegyészmérnökök és műszaki igazgatók harmada kap plusz egyhavi fizetést.
Akinek 13 hónapból áll az év, az most nagyon jól jár
A segédmunkások 6%-a kap 13. havi bért, a felsővezetőknek is csak a negyede, ők viszont 10-szer annyit visznek ilyenkor haza, közel 700 ezer forintot. A plusz egy havi juttatás általában a nagyobb cégekre jellemző, de a tavalyi év végéhez képest idén kevesebb cég oszt ilyen formában jutalmat - aki viszont ad, az többet.
Egy megjelent lista miatt.
Vámháború, zuhanó dollár és AI-őrület – mihez kezdjen egy magyar kisbefektető?
