Akár már jövőre új bérmegállapodás jöhet az állami vállalatoknál, tehát a postánál, a vasútnál, a Volán-társaságoknál és a víziközmű-cégeknél, a jelenleg érvényben lévő, tavaly megkötött, 2019 végéig szóló egyezség mellett.
Van megállapodás a béremelésről, de most már kevésnek tűnik
A Magyar Idők hétfői száma ír arról: az állami vállalatoknál a meglévő megállapodás szerint három év alatt átlagosan 30 százalékos bérfelzárkóztatást kell végrehajtani; eszerint jövőre a dolgozók átlagosan ötszázalékos fizetésemelésben részesülnek. A szakszervezetek szerint a megállapodás sikeres, de csak a munkaerő megtartásához elegendő - a létszámfejlesztéshez, toborzáshoz ez már kevés, ezért új egyeztetést kezdenek a szakszervezeti oldal és a vállalatok közötti párbeszédet segítő, nemrégiben megalakult, Közszolgáltató Vállalkozások Konzultációs Fórumán (KVKF).
Mennyi pénz lenne elég?
A Munkástanácsok Országos Szövetsége új bérmegállapodás megkötését szorgalmazza már 2019-től, a jelenlegi egyezség megtartása mellett. Ez azt jelenti, az átlagosan ötszázalékos jövő évi emelésen felül további, átlagosan nyolcszázalékos felzárkóztatásra is javaslatot tesznek. Az elnök szerint az így elérhető, legalább 13 százalék körüli bérrendezés indokolt a jövő évi költségvetésben előirányzott fogyasztásnövekedés teljesüléséhez, valamint a reálkeresetek további jelentős emelkedéséhez.
|
A végkimerülés határán a sofőrök: nagy béremelést akarnak a BKV-nál 15 százalékos béremelést kér jövőre, és az érdemi bértárgyalások mielőbbi megkezdését szorgalmazza a BKV-nál működő Egységes Közlekedési Szakszervezet – közölték nemrég a Privátbankár.hu-val. Részletek >> |
A díjat a legeredményesebb magyar startup alapítója adja át december 7-én. 
