Itt van minden, amit az Otthon Start programról tudni kell, mielőtt belevágna

Szeptembertől indul az Otthon Start Program, amely akár 50 millió forintos, fix 3 százalékos, államilag támogatott kamatozású hitellel segíti a lakást vásárlókat, építőket – családi állapottól és gyermekszámtól függetlenül, gyermekvállalási kötelezettség nélkül. Összeszedtük a legfontosabb tudnivalókat az igénylés feltételeiről.
Itt van minden, amit az Otthon Start  programról tudni kell, mielőtt  belevágna
1p

Változó hazai szabályozás: mit vár el az Ön cégétől a hatóság?
Sokakat érint - jöjjön el!

Klasszis Talks & Wine - Fenntarthatóság 2025 ősz

2025. szeptember 17.

Részletek itt >

A Budapesti Értéktőzsde Igazgatósága 2012. május 15-i hatállyal Katona Zsoltot nevezte ki a Tőzsde új vezérigazgatójának. Katona korábban az ING csoport befektetési szolgáltatási területét irányította, és már a '90-es évek elején, a kikiáltásos rendszerben is tőzsdézett.

A szakember több mint két évtizedes pénzügyi, tőzsdei téren szerzett vezetői tapasztalatokkal rendelkezik, pályafutását több mint 20 évvel ezelőtt az akkor újraéledő BÉT egyik alapító brókercégénél kezdte, de a tőzsdéhez azóta is sok szállal kötődik.

Az elmúlt 17 évben az ING csoport befektetési szolgáltatási területét irányította különböző pozíciókban, miközben számos, a magyar tőzsdéhez, tőkepiachoz kapcsolódó tisztséget is betöltött. 2002-2011 között a BÉT Felügyelő Bizottságának a tagja, azon belül 3 éven keresztül a BÉT FB elnöke, míg 2003-04 között a Központi Elszámolóház és Értéktár (KELER) FB tagja volt. Az elmúlt másfél évben részt vett a BÉT Konzultációs Testületének munkájában, amelynek feladata a BÉT kereskedési rendszerének tervezett cseréjével kapcsolatos koordináció és érdekegyezetés volt.

„Első tőzsdei üzleteimet még a „boldog békeidőkben”, a '90-es évek elején a Váci utcai nyílt kikiáltásos kereskedési teremben kötöttem, tehát valóban régi a kapcsolatom a BÉT-tel. Örömmel tölt el, hogy a Tőzsdén dolgozó barátaimat, ismerőseimet immár kollégaként üdvözölhetem, és biztos vagyok benne, hogy ezzel a tapasztalt, értékes szakemberekből álló csapattal együtt a jövőben is eredményesen fogunk együttműködni.” (Katona Zsolt)

Katona Zsolt rövid távon két fő területre szeretne munkája során koncentrálni: elsősorban a tőzsde április végi közgyűlésén elfogadott határozatának végrehajtására, azaz a kereskedési rendszer cseréjére és az árjegyzői rendszer bevezetésére. Az új vezérigazgató optimista a tervezett változások várható hatásaival kapcsolatban, mivel várakozása szerint a Xetra kereskedési rendszer alkalmazása révén új befektetői rétegek lesznek elérhetőek a BÉT számára. Az új kereskedési rendszer már 2013-tól forgalomnövekedést eredményezhet a tőzsdén, miközben az árjegyzői rendszer bevezetése stabilitást, nagyobb versenyképességet, a megbízások jobb végrehajtását és így az ügyfelek elégedettségének a növekedését fogja magával hozni, ami szintén forgalomnövekedést okozhat.

Katona Zsolt másik fő feladatának a Tőzsde és a piaci résztvevők, tulajdonosok, kibocsátók, valamint a gazdasági-politikai döntéshozók között a korábbiaknál szorosabb kapcsolat kialakítását tekinti.

Névjegy


Katona Zsolt (1966)

Nős, 2 gyermek édesapja.


Tanulmányok:
2003 University of Lincoln/KKF – MBA
1989 Külkereskedelmi Főiskola – külkereskedelmi üzemgazdász

 

Szakmai tapasztalat:
1995-2012 Az ING csoport befektetési szolgáltatási területének irányítása különböző pozíciókban:
2002-2012 Ügyvezető igazgató (ING Bank Rt. / ING Bank NV Mo.-i Fióktelepe)
1998-2002 Vezérigazgató (ING Baring Értékpapír Rt.)
1995-1998 Ügyvezető-igazgató helyettes (ING Baring Értékpapír Rt.)
1991-1995 MID Bróker Kft. – részvény- és kötvénykereskedelem vezetője

 

Egyéb tisztségek:
2003-2012 Befektetési Szolgáltatók Szövetségének elnökségi tagja
2002-2011 BÉT Felügyelő Bizottságának tagja, 2005-ig elnöke
2005-2010 Öngondoskodás Alapítvány Felügyelő Bizottságának tagja
2003-2004 KELER Felügyelő Bizottságának tagja
1997-2012 ING Nyugdíjpénztár Ellenőrző Bizottságának tagja

A rovat támogatója:
A rovat támogatója a Garantiqa.hu

LEGYEN ÖN IS ELŐFIZETŐNK!

Előfizetőink máshol nem olvasott, higgadt hangvételű, tárgyilagos és
magas szakmai színvonalú tartalomhoz jutnak hozzá havonta már 1490 forintért.
Korlátlan hozzáférést adunk az Mfor.hu és a Privátbankár.hu tartalmaihoz is, a Klub csomag pedig a hirdetés nélküli olvasási lehetőséget is tartalmazza.
Mi nap mint nap bizonyítani fogunk! Legyen Ön is előfizetőnk!

Karrier Itt a valódi adat a bérekről: ennyit keres egy munkás Magyarországon
Privátbankár.hu | 2025. július 22. 06:40
A fizikai munkát végző szak- és betanított munkások átlagos bruttó órabére 2270 forint volt idén a második negyedévben, ami 7,9 százalékos növekedés az előző év azonos időszakában mért 2104 forinthoz képest – közölte a Trenkwalder és a Moore Hungary kedden az MTI-vel.
Karrier Fejcsere az Airbus-nál – itt a kinevezés
Privátbankár.hu | 2025. július 10. 14:07
Új üzletági vezérigazgató érkezik.
Karrier Warren Buffett újabb félelmetes összeget adományozott el
Privátbankár.hu | 2025. június 28. 10:12
Folytatta a korábbi adományozásokat.
Karrier Közel 600 ezres fizetéssel kecsegtet az Aldi
Privátbankár.hu | 2025. április 28. 15:57
A diszkontlánc készül a nyárra.
Karrier Csúnyán beégeti magát, aki összeszűri a levet Elon Muskkal?
Privátbankár.hu | 2025. április 20. 13:51
Egy új felmérés egyebek mellett erre az eredményre jutott.
Karrier Varga Judit ezen a listán már nem szerepel
Privátbankár.hu | 2025. február 11. 07:40
A képviselőnők vagyoni helyzete összességében azonban javult.
Karrier Meghalt Jacob Rotschild
Privátbankár.hu | 2024. február 26. 16:32
Elhunyt Lord Jacob Rotschild brit nagybefektető, a Rothschild bankárdinasztia tagja. Halálát hétfőn jelentette be a család.
Karrier Munkatársakat keresünk!
Privátbankár.hu | 2023. december 1. 13:50
Online lapcsaládunk bővítéséhez újságírókat, szerkesztőket keresünk!
Karrier Orbán Viktor már csak a harmadik: hátrébb csúszott egy fontos listán
Privátbankár.hu | 2023. november 29. 18:13
A Politico idén is rangsorolta Európa legmeghatározóbb embereit.
Karrier Lesújtó véleménnyel vannak a főnökök a beosztottakról, de a másik oldalnak is van véleménye
Privátbankár.hu | 2023. november 16. 19:04
Egészen másként látják a munkahelyi képzéseket a beosztottak és a vezetők egy új amerikai felmérés szerint. Az előbbiek elvárják a munkahelyüktől, hogy ezekkel támogassa a karrierjüket, miközben az utóbbiak legyintenek a dologra.
hírlevél
Ingatlantájoló
Együttműködő partnerünk: 4iG