Átlagosan 15-20 százalékkal többet keresnek a tanulók a minimálbérnél - mondta Hegedűs Csaba, a Prohuman Diákmunka vezetője a Népszabadságnak.
A lap beszámolt arról is, hogy az IFUA Horváth & Partners nemzetközi vezetési tanácsadó cég felmérése szerint a fizikai munkára jelentkező diákok mindössze 30 százaléka hajlandó 700 forintos órabér alatt munkát vállalni.
Marosi Zoltán, a Meló-Diák Iskolaszövetkezet vállalkozási igazgatója pedig arról beszélt, hogy mivel a fizikai munka kevésbé népszerű, a cégeknek valamivel többet kell ajánlaniuk, ha ilyen feladatokra szeretnének dolgozókat szerződtetni. Érdekes trendnek nevezte azt is, hogy régebben egy-egy jó nevű cég a piaci átlagnál olcsóbban is tudott munkaerőt szerezni, mert sikknek számított ott dolgozni, mára azonban ez a gyakorlat megszűnt.
Nyári munka: mit csinálj, hogy ne te legyél rabszolga?
Tapasztalatlanok, éppen ezért kiszolgáltatottak a fiatal diákok, aki nyáron munkára adják a fejüket. Szeptembertől ráadásul új szabályozás jön, ami a munkáltatónak és a munkavállalónak is új helyzetet teremt. Lássunk tisztán, mielőtt belevágunk a nyári diákmunkába!