Kipótolná az állam a diákok nyári bérét. |
A nyár beköszöntével nem csak a buli, hanem a munkaszezon is kezdődik a diákoknak, akik egy kis extra zsebpénzt szeretnének keresni. A klasszikus árufeltöltő és szórólapozás azonban már a múlté, egyre színvonalasabb és komoly tapasztalatot adó állásokba kóstolhatnak bele a diákok, mint a marketingezés, az alkalmazásfejlesztés vagy épp a sofőri munkák. A kínálat bővülésével a megfelelő tájékoztatás azonban nem feltétlenül jár együtt, így sok diáknak fogalma sincs egy csomó alapvető munkaköri jogosultságról, ezt közölte a MŰISZ a Privátbankár.hu-val.
Így sok esetben az sem egyértelmű, hogy lehet-e valaki egyáltalán diákmunkás, mi a nettó és a bruttó bér, hány százalékot vonnak le a fizetésükből, vagy hogy éppen vehetnek-e ki betegszabadságot. Sok diákkal ráadásul nem kötnek szerződést, így még csak papírja sincs arról, hogy elvégezte a munkát, amiért utána adott esetben ki sem fizetik. Ezen egyébként segíthet, ha szövetségen keresztül vállalnak munkát, itt ugyanis már előre szűrik a feketézőket és a csalókat, tette hozzá a diákmunka-szövetkezet. Ezek tisztázására hozták létre a Joginfó oldalukat, ahol minden fontosabb kérdésre választ kaphatnak a diákok, ez itt tekinthető meg. >>>