Christoph Franz, a Lufthansa vezérigazgatója elmondta: hosszú távon csak úgy tudják megőrizni a munkahelyeket, ha átszervezik az adminisztratív részlegeket, és belenyugszanak abba, hogy munkahelyek szűnnek meg. A Lufthansa szerda este közölte, hogy az első negyedévben 381 millió eurós üzemi veszteséget szenvedett el, ami több mint kétszerese az egy évvel korábbinak, és jóval meghaladta az elemzők által várt 289 millió eurót.
Mindezek mellett a külföldi leányvállalatok is rossz eredményeket közöltek. Az osztrák AUA az első negyedévben rekordösszegű, 67 millió eurós üzemi veszteséget könyvelt el, ez több, mint a tavalyi teljes évi, mintegy 60 milliós veszteség. A cég 220 millió eurós takarékossági programot hajt végre, amelynek bércsökkentés is része.
Veszteségbe fordult a Lufthansa svájci leányvállalatának, a Swissnek a működése is, az üzemi veszteség 4 millió frankra rúgott, míg a múlt év első negyedében még 16 millió frank eredményt sikerült elérnie. A társaságot még a frank irreálisan magas árfolyama is sújtja. A Swiss szintén takarékoskodik, az adminisztratív területeken létszámstoppot vezetnek be és felülvizsgálják a külső tanácsadók foglalkoztatását.
Szélnek ereszti 3 500 alkalmazottját a Lufthansa
A német Lufthansa a következő években 3 500 alkalmazottját bocsátja el takarékossági programja részeként, hogy ismét nyereségessé tegye a légitársaságot. A létszámleépítés az adminisztratív személyzetet érinti. A társaság a fokozódó verseny miatt kényszerül költségeinek csökkentésére.
Ilyen még nem volt. 
