Csúcsfizetések: pontosítani kell a szabályozást?

Jóri András, az Országgyűlés adatvédelmi biztosa szakmai egyeztetést kezdeményez annak érdekében, hogy a vezetői javadalmazások közzétételével kapcsolatos szabályokat a jogalkotó pontosítsa.

Az adatvédelmi biztos közölte: az irodájához az elmúlt napokban érkezett több tucat telefon és beadvány azt jelezte, hogy a közpénzek nagyobb nyilvánosságát szolgáló új jogszabály jogértelmezési nehézséget okoz a közzétételre kötelezett cégek egy része számára.
   
Az ombudsman rámutatott: két ponton is aggályos a vezető tisztségviselők pénzbeli juttatásainak nyilvánosságra hozatalát előíró kormányrendelet, mert nem egyértelműen fogalmaz. Ugyanakkor egyetért azzal, hogy a közpénzekkel, a közvagyonnal való gazdálkodás átláthatóbbá tételéhez szükség van a közfeladatokat ellátó gazdasági társaságok működésének nagyobb nyilvánosságára.
   
A jogszabály által meghatározott öt kategóriából kettőben nem teljesen egyértelmű, pontosan kikre vonatkozik a fizetés nyilvánosságra hozatalának kötelezettsége, illetőleg az, hogy elrendelhető-e a nyilvánosságra hozatal kormányrendeletben - mondta Jóri András. Ezek közül az egyik a "más munkavállalókat tartósan irányító munkavállalók", a másik pedig az "elkülönült szervezeti egység vezetőjének" fizetése - közölte.
   
Az augusztus végén elfogadott, a köztulajdonban álló gazdasági társaságok működésének átláthatóbbá tételéről szóló kormányrendelet szerint szeptember 15-én bárki számára hozzáférhető módon, az interneten kellett közzétenni minden olyan vezető tisztségviselő pénzbeli juttatásait, aki állami, önkormányzati többségi befolyással működő gazdasági társaságnál dolgozik.

Magyar átlagbér: kétszázezren innen és túl
Nem az a baj, ha a közcég vezetője jól keres
Csak félmegoldás a nyilvános fizetési lista
Nehéz bértárgyalásoknak nézünk elébe

MTI