Idén nem lehet kifizetni jutalmat az állami vezetőknek, céljuttatást a minisztereknek és államtitkároknak, és a vezető beosztású köztisztviselők jutalmát is csökkentik
Idén nem lehet kifizetni jutalmat az állami vezetőknek, céljuttatást a minisztereknek és államtitkároknak, a vezető beosztású köztisztviselők esetében pedig a kormány harmadára csökkenti a legnagyobb adható jutalom összegét - közölte a kormányszóvivő.
Szollár Domokos a Magyar Közlöny október 20-ai számában megjelent kormányrendeletről elmondta: idén - a tavalyi évhez hasonlóan - ismét átmeneti szabályokat állapít meg a kormány a köztisztviselői teljesítményértékelésre. Hangsúlyozta: a döntést a gazdasági válság miatt szükségessé vált kiadáscsökkentésre tekintettel hozta meg a kormány.
A vezető beosztású köztisztviselőkre vonatkozó eredeti szabályok szerint egy olyan vezető, akit munkája alapján a legmagasabb, kivételes kategóriába soroltak, jutalomként megkaphatta akár éves fizetése 48 százalékát, tehát nagyjából hathavi fizetését. A jelenlegi módosítás értelmében idén év végén éves fizetésének maximum 16 százalékát kaphatja meg, tehát a legkiemelkedőbben teljesítő vezetők sem vihetnek haza többet, mint kéthavi fizetésük - mondta a kormányszóvivő.
Szollár Domokos tájékoztatása szerint a kivételes szinten teljesítő diplomás köztisztviselő is maximum a felét kaphatja meg idén annak az összegnek jutalomként, mint amire az eredeti rendelet alapján jogosult lehetett volna. Az eredeti szabályok értelmében ugyanis megkaphatta volna a - jelenleg 38.650 forintos - illetményalap akár 30-szorosát is, a módosítás nyomán azonban a maximum jutalomösszeg diplomás köztisztviselők esetében az illetményalap 15-szerese, ami nagyjából kéthavi fizetésnek felel meg.
A nem kimagaslóan, csupán "jól" teljesítő köztisztviselők maximális jutalma is felére csökken: ők idén maximum háromheti fizetésükre számíthatnak jutalomként, míg az eredeti rendelet értelmében akár másfél havi fizetést is kaphattak volna - ismertette a kormányszóvivő. A "megfelelő" teljesítményű dolgozóknak - szemben az eredeti rendelettel - idén nem jár jutalom.
Szollár Domokos elmondta: a módosítás közel 13 ezer embert érint. Emlékeztetett arra: a kormány szeptember elején kincstárnokokat nevezett ki az egyes költségvetési szervekhez, akik figyelemmel kísérik az intézmények - köztük a minisztériumok - gazdálkodását, a feladatok és források felhasználásának összhangját. A kincstárnokoknak így szerepük lesz a jutalomkeret megállapításában is. A kincstárnokok előzetesen megvizsgálják és véleményezik a jutalmakra és a céljuttatásra előirányzott keretösszeget.
Amennyiben egy kincstárnok úgy ítéli meg, hogy a tervezett keret a szükségesnél magasabb, akkor arról - éppúgy, mint minden más kifizetéssel kapcsolatos észrevételéről - tájékoztatni fogja az adott intézmény vezetőjét, valamint a pénzügyminisztert és a Miniszterelnöki Hivatalt vezető minisztert - közölte.Kitért arra: központi forrás egyáltalán nincs a jutalomfizetésre, azt csak az egyes intézmények saját bérkeretének terhére lehet megtenni.
Előfizetőink máshol nem olvasott, higgadt hangvételű, tárgyilagos és magas szakmai színvonalú tartalomhoz jutnak hozzá
havonta már 1490 forintért.
Korlátlan hozzáférést adunk az Mfor.hu és a Privátbankár.hu tartalmaihoz is,
a Klub csomag pedig a hirdetés nélküli olvasási lehetőséget is tartalmazza.
Mi nap mint nap bizonyítani fogunk!
Legyen Ön is előfizetőnk!
A pályázási folyamatot megkönnyítő, új digitális előszűrő szolgáltatás érhető el októbertől az MBH Csoport mikro-, kis- és középvállalatoknak szóló BUPA platformján. A cégek azonban nemcsak a pályázatokhoz, hanem teljes életútjuk során asszisztenciát kaphatnak a digitális felületen.
Piaci rést betöltő társasjáték jelent meg október 25-én: a Cégépítők társasjáték megszületéséről és játékmenetéről Egerszegi Krisztiánnal, a MiniCRM tulajdonosával, a Cégépítők alapítójával beszélgettünk.
Ha még most vagy csak a hosszabb lélegzetvételű nyaralás előtt, akkor minden bizonnyal minden munkával kapcsolatos témától a falnak mennél. Teljesen érthető módon érzed azt, hogy telítődtél, hiszen már javában az év második felében járunk, és a megfeszített munkatempóból még nem is igazán tudtál alább engedni.
A business mentor nem varázsló, ám mégis rendkívül fontos szerepet játszhat több, a hazai kkv-szektort rendkívüli mértékben érintő konfliktushelyzet kezelésében. Közreműködésével a vállalatok tulajdonosai és vezetői olyan külső támogatást kaphatnak, amely segíti őket a tudatosabb vállalatvezetésben és előmozdítja üzleti és személyes fejlődésüket. A Budapesti Gazdasági Egyetem rendhagyó szakirányú továbbképzéséről annak vezetőjével és egyik hallgatójával beszélgettünk.
Az uniós pályázatok körüli bizonytalanság csak kismértékben vetette vissza a cégek bizakodását, mintegy felük továbbra is reálisnak tartja, hogy ilyen forráshoz juthat - közölte a K&H magyarországi mikro, kis- és középvállalkozások (kkv) bizalmi indexe első negyedévi eredménye alapján.
Egerszegi Krisztián Jövőkép című könyvének megjelenése kapcsán készült interjúnk második részében beszélgetünk a vállalkozók 90 százalékáról, a magukat halálra hajszoló emberekről, és arról is, mit tanácsol a bölcs varázsló a gonosz sárkány legyőzéséhez.
.jpg)
Idén nem lehet kifizetni jutalmat az állami vezetőknek, céljuttatást a minisztereknek és államtitkároknak, és a vezető beosztású köztisztviselők jutalmát is csökkentik .jpg)
.jpg)
Romániában megdőlt az autópálya-építés 11 éves rekordja. A hálózat 2024-ben jelentősen bővült. 
