Kevesebbet kapnak a nők ugyanazért a munkáért

KKV

2009. október 27. 16:16

Ráadásul nem is jutnak olyan magas pozíciókba, mint a férfiak: tavaly a legjobban kereső 150 csúcsvezető között mindössze egyetlen nő akadt az USA-ban

A női elnök-vezérigazgatók a férfiak jövedelmének mindössze 58 százalékát kapták tavaly az Egyesült Államokban - derült ki a Corporate Library vállalatvezetési kutatásokkal foglalkozó cég felméréséből.

A vezető női elnök-vezérigazgatók átlag alapbére ugyan 2008-ban 40 ezer dollárral volt magasabb férfi kollegáikénál, a férfi vállalatvezetők azonban 3,5-ször több béren kívüli juttatást kaptak, egyéb juttatásaik pedig kétszeresét tették ki a nők számára biztosított összegnek.

Az összes javadalmazást tekintve - a fizetést és a különböző juttatásokat, prémiumokat - a nők háromszor annyit (18,5 százalékot) vesztettek ezekből a jövedelmekből, mint a férfi elnök-vezérigazgatók, akiknek csak 6,1 százalékkal jutott kevesebb.

A tavalyi adatokat feldolgozó Corporate Library szerint a legjobban kereső 150 csúcsvezető között mindössze egyetlen nő akadt, a United Therapeutics Corp vezetőjeként Martine Rothblatt minden juttatást figyelembe véve 21,8 millió dollárt keresett.

A női elnök-vezérigazgatók között 13,9 millió dollárral Andrea Jung, az Avon Products vezetője szerezte meg a második helyet, míg a harmadik 12,8 millió dollárral Carol Meyrowitz, a TJX Companies igazgatója lett.

A felmérés 2703 vállalatot figyelembe véve készült. A beszámoló szerint a nők alig 3 százalékát teszik ki az elnök-vezérigazgatóknak, és általában kisebb cégek vezetését bízzák rájuk.

Nem tetszett a briteknek a sok kelet-európai
Az MDF kárpótolna minket a hétvégi ünnepnapokért
Veszteséget okoz a munkahelyi netezés
Elmarad az év végi jutalomosztás

MTI

Címkék: KKV

Friss

Mfor.hu Top24

KKV Ne maradjon le: újabb több milliárdos kormányzati program indul

Privátbankár.hu | 2026. február 23. 11:09

Előnyben a szolgáltatóipari fejlesztések a kkv-k megerősítése érdekében.

KKV Nyugtalanok a magyar cégek, ha a jövőről van szó

Privátbankár.hu | 2026. január 29. 07:56

A GKI Gazdaságkutató Zrt. – az EU támogatásával végzett – felmérése szerint januárban a fogyasztók kilátásai nem változtak decemberhez képest, de a cégeké némileg romlottak.

KKV Most érkezett a hír: Nagy Mártonék rendszerszintű élénkülésről beszélnek

Privátbankár.hu | 2026. január 27. 11:42

Újabb közleménnyel jelentkezett a Nagy Márton által irányított Nemzetgazdsági Minisztérium (NGM), melyben vállalati sikersztoriról írnak.

KKV Egyre több vállalkozó választja a kibővült Demján Sándor Tőkeprogramot

Privátbankár.hu | 2025. november 25. 12:56

Fokozódik a kereslet a Demján Sándor Tőkeprogram (DSTP) iránt. Dr. Bánfi Zoltán, az MKIK Tőkealap-kezelő Zrt. vezérigazgatója elmondta: a több ezer érdeklődő között IT-, egészségügyi, vendéglátó és szolgáltató vállalkozók is megjelentek. A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) célja öt-hatszáz magyar vállalkozás támogatása tőkebefektetéssel.

KKV Gyomrost kaptak a magyar cégek – komoly kellemetlenséget hozott a november

Privátbankár.hu | 2025. november 4. 10:53

Nem elhanyagolható pluszkiadást jelent ez.

KKV Itt van Nagy Mártonék bejelentése, örülhetnek a magyar cégek

Privátbankár.hu | 2025. október 29. 09:41

Jelentős változtatásokat készít elő a kormány.

KKV Aki kkv-nek dolgozik, felejtse el a fizetésemelést?

Privátbankár.hu | 2025. október 16. 14:40

A makrogazdasági mutatókhoz képest meglepően optimista a hazai kkv-k hangulata – olvasható ki a VOSZ Barométer felmérés friss, harmadik negyedévre vonatkozó számaiból. Beruházásokra viszont nem sokan készülnek, a cégek 85 százaléka még fizetésemelést sem tervez.