Takács Júlia, a díj alapítója beszédében kiemelte, hogy egyre több a pályázók és a díjazottak között a nem budapesti székhelyű és az ország különböző részeiben tevékenykedő vállalkozás. Ez azt érzékelteti, hogy az üzleti felelősség egyre nagyobb teret nyer Magyarországon is. Most már a társadalmi felelősségvállalás nemcsak a Budapestre koncentrálódó nagyvállalatok körében terjed és várható el. Recesszió idején ez létfontosságú a társadalom számára, s fokozottabb az elvárás a cégek felé is - mondta Takács Júlia.
6 kategóriában adtak át díjat a legjobbaknak:
- Vezető CSR gyakorlatok - C(S)R menedzsment – nagyvállalatok kategória: Magyar Telekom Nyrt.
- Vezető CSR gyakorlatok - C(S)R menedzsment – KKV kategória: p2m Consulting Kft.
- Közös felelősség - Közös ügyek – oktatás, kultúra kategória: BorsodChem Zrt.
- Közös felelősség - Közös ügyek – sport, egészség kategória: CO-OP Hungary Zrt.
- Külön oklevelet adtak át Bewise Tancsadó Kft.-nek és Wieland & Wieland Kft.-nek (a neurológiai természetű fejlődés rendellenesség zavarral küzdő gyermekek és felnőttek számára kidolgozott oktatási, képzési programért )
- Környezet/zöld kiválóság kategória: MAVIR Zrt.
- CSR Kíválóság (személy): Márta Irén, a Holcim Hungária Zrt. vállalati kapcsolatok és kommunikációs igazgatója
|
| A díjakat átvették: Márta Irén, Wieland Veronika, Bölcskei Mónika, Dr. Zs. Szőke Zoltán, Dr. Jason Ding, Patonai Ágnes, Kovács Ildikó, Hackl Mónika |
A Szentpétervári Nemzetközi Gazdasági Fórum pénteki plenáris ülésén beszélt. 
Hogyan jöhet ki Magyarország jól a vámháborúkból?
Mi vár Európára Trump vámpolitikájában, Magyarország hogyan jöhet ki a helyzetből?
Hold Alapkezelő: Aki tud hosszú távon gondolkodni, tartson több részvényt vagy részvényalapot
