2022 júliusában a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 500 000 forint, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 344 700 forint volt. A bruttó átlagkereset 15,3 százalékkal, a nettó átlagkereset 16,0 százalékkal magasabb volt, mint egy évvel korábban. Az átlagkereset növekedéséhez főként a minimálbér és a garantált bérminimum emelése, valamint a már előre ütemezett és a pótlólagos béremelések járultak hozzá. A reálkereset 1,4 százalékkal nőtt az egy évvel ezelőtti értékhez képest.
2022. július:
- A teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete – a legalább 5 főt foglalkoztató vállalkozásoknál, a költségvetési intézményeknél és a foglalkoztatás szempontjából jelentős nonprofit szervezeteknél – 500 000, közfoglalkoztatottak nélkül számolva 510 200 forint volt.
- A nettó átlagkereset kedvezmények nélkül 332 500, a kedvezményeket is figyelembe véve 344 700 forintot ért el.
- A bruttó és a kedvezmények nélkül számított nettó átlagkereset egyaránt 15,3 százalékkal nőtt. A kedvezmények (valamint az adó- és járulékmentességek) figyelembevételével számított nettó kereset 16 százalékkal növekedett az előző év azonos időszakához viszonyítva.
- A rendszeres (prémium, jutalom, egyhavi különjuttatás nélküli) bruttó átlagkereset 465 700 forintra becsülhető, ez 14,8 százalékkal magasabb, mint egy évvel korábban.
- A reálkereset 1,4 százalékkal emelkedett, a fogyasztói árak előző évhez mért, 13,7 százalékos növekedése mellett.
- A bruttó kereset mediánértéke 400 900 forintot ért el, amely 14,5 százalékkal meghaladta az egy évvel korábbit.
- A kedvezmények figyelembevételével számított nettó kereset mediánértéke 279 400 forint volt, 16,6 százalékkal felülmúlta az előző év júliusit.
2022. január–július:
- A teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete – a legalább 5 főt foglalkoztató vállalkozásoknál, a költségvetési intézményeknél és a foglalkoztatás szempontjából jelentős nonprofit szervezeteknél – 504 500, közfoglalkoztatottak nélkül számolva 515 500 forint volt.
- A nettó átlagkereset kedvezmények nélkül 335 500, a kedvezményeket is figyelembe véve 347 500 forintot tett ki.
- A bruttó és a kedvezmények nélkül számított nettó átlagkereset egyaránt 17,6, a kedvezmények figyelembevételével számított nettó kereset 18,3 százalékkal nőtt az előző évhez képest. A kiemelkedő növekedést elsősorban a honvédelmi és a rendvédelmi hivatásos állomány hathavi illetménynek megfelelő szolgálati juttatásának februári kifizetése (ún. fegyverpénz), az egyes előmeneteli rendszerekben előre ütemezett béremelések, valamint a minimálbér és a garantált bérminimum emelése magyarázzák.
- A bruttó átlagkereset a pénzügyi és biztosítási tevékenységet végző ágban volt a legmagasabb (855 300 forint), a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás területén a legalacsonyabb (314 300 forint).
- A bruttó átlagkereset a teljes munkaidőben alkalmazásban álló férfiaknál 553 100, a nők esetében 456 300 forint volt, ez a férfiaknál 18,3, a nőknél 16,3 százalékos növekedést jelent egy év alatt.
- A rendszeres (prémium, jutalom, egyhavi különjuttatás nélküli) bruttó átlagkereset 457 300 forintra becsülhető, 14,7 százalékkal magasabb az egy évvel korábbinál.
- A rendszeres bruttó átlagkereset a vállalkozásoknál 460 000, a költségvetésben 440 400, a nonprofit szektorban 490 100 forintot ért el, ami 13,2, 14,6, illetve 33,1 százalékos növekedést jelent az előző évhez viszonyítva. A nonprofit szektor átlagot meghaladó rendszereskereset-növekedéséhez hozzájárult, hogy 2021. augusztus elejétől számos oktatási intézmény, fenntartójának változása miatt, a költségvetési szektorból ebbe a szektorba sorolódott, így az év első felében még jelentős bázishatás érvényesül.
- A reálkereset 6,9 százalékkal emelkedett, a fogyasztói árak előző évhez mért, 10,0 százalékos növekedése mellett.
- A bruttó kereset mediánértéke 392 700 forint volt, ez 14,5 százalékkal meghaladta az egy évvel korábbit.
- A kedvezmények figyelembevételével számított nettó kereset mediánértéke 273 300 forintot tett ki, 16,4 százalékkal nőtt az előző évhez képest.
Egyre több hazai cég használ mesterséges intelligenciát, de kevés a tudatos felkészülés.
Hold Alapkezelő: Aki tud hosszú távon gondolkodni, tartson több részvényt vagy részvényalapot
Hosszabb távon is velünk maradhat a magasabb infláció – Klasszis Podcast
