Ma ül össze a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma, hogy döntsön a minimálbérek 2019-es összegeiről. A minimálbér összege jelenleg 138 ezer forint, a garantált bérminimum 180 500 forint. A várakozások szerint kétszámjegyű mértékben emelkedhetnek januártól, ám az mfor.hu megbízható forrásból úgy értesült, hogy ha a kormányon múlik a döntés, akkor 10 százalék alatt marad az emelés.
Mivel kicsi az esélye, hogy ma meg tudnak egyezni a munkaadók és a munkavállalók, mert annyira távol vannak az álláspontok, ezért minden szereplő azt várja, hogy a kormány mondja ki a végső szót. Ezt megtehette volna az idei utolsó kormányülésen is, de akkor végül nem határoztak a miniszterek a minimálbér emeléséről, inkább adtak még egy esélyt a szociális partnereknek a megegyezésre.
Amit ők meglepetéssel fogadtak, mert reménytelennek látták az esélyt a megállapodásra. A munkaadók kitartanak az 5-7 százalékos emelés mellett, a munkavállalók ellenben 13-15 százalékot tartanak indokoltnak. Előbbiek a termelékenységgel magyarázzák a korábbi évekhez képest visszafogottabb növelést, utóbbiak pedig a bérek szükségszerű felzárkózását hozták elő érvként.
A tárgyalások utolsó szakaszában robbant be a Munka Törvénykönyve módosítása, amely közvetlenül nem érinti a minimálbér-tárgyalásokat, de áttételesen hat rá, mivel a szigorodó túlóra-szabályozás miatt feldühödött munkavállalói képviseletek lenyugtatására alkalmas eszköz lehetne egy méretesebb minimálbér-emelés. Ebből kiindulva vetette fel tegnap az mfor, hogy ha a kormánynak kell kimondania a végső szót, akkor - tekintettel a feszült politikai légkörre - inkább a munkavállalók követeléséhez közelebb álló, tehát kétszámjegyű emelésre tesznek javaslatot.
Az mfor legfrissebb információi szerint azonban nem ilyen megfontolások vezetik a kormányt. Megbízható kormányzati forrásunk arra hívta fel a figyelmet, hogy a hatéves bérmegállapodás alapján évről évre kisebb mértékben nőttek a teljes munkaidőben adható legkisebb bérek, és ezt az ütemet követheti most is a kormány. Idén 8, illetve 12 százaléks emelésre került sor, vagyis a következő évben már a 10 százalék alatti sávban képzelhető el a növekmény, úgy, hogy még a garantál bérminimum esetében sem lépi túl a 10 százalékot az emelés.
Ez az ütem egyébként simulna a 2019-es költségvetés tervezésekor figyelembe vett általános 8,8 százalékos béremelkedési ütemhez. Ha így lesz, akkor a minimálbér 150 ezer forint körül alakulhat jövőre, a garantált bérminimumot pedig 200 ezer forint környékére állíthatják be.
Kérdés azonban, hogy ha tényleg ennyivel emelik jövőre a minimálbéreket, azt hogyan fogadják a szakszervezetek és általában a munkavállalók, akik a "rabszolgatörvény" miatt már demonstrációkra készülnek, amennyiben a törvényt aláírja a köztársasági elnök (aminek nagyobb esélyét látják a kormányban, mintsem hogy visszadobná a szabályozást Áder János.) A munkaadóknak ebben a helyzetben talán könnyebben elfogadható lenne egy 6-9 százalékos emelés, bár ők is a szociális hozzájárulási adó januári csökkentéséhez kötötték az 5-7 százalékos javaslatuk felső határát, az adócsökkentésre márpedig biztos nem kerül sor az év elején.
Bejelentették, hogy ellenőrzéseket fognak végezni Iránban az ország és az Egyesült Államok közötti előzetes békemegállapodás értelmében. 
Lerántotta a leplet: ezzel zsebelte be az idei díjakat az Erste profija
