A Liga Szakszervezetek és a Munkástanácsok elnöke egyetért abban például, hogy a jelenlegi tervezetből vegyék ki a jelenlegi egyéves munkaidőkeret három évre hosszabbítását, továbbá kihúznák azt is, hogy a munkavállaló hozzájárulásával is módosítható legyen a munkaidő-beosztás, mivel ez a szakszervezetek szerint ez súlyos visszaéléseket eredményezhet. Ha ez megmarad, akkor az kizárólag írásos formában történhet, tették hozzá a képviselők. Emellett kifogásolták a pihenőnapokra vonatkozó rendelkezést is, ebből a mostani rendelet szerint egy adható havonta.
A vállalat szerint az intézkedés több uniós jogelvet sért.

350 vagy 400? Forintpálya az olajválság, a kamat és az euróálom között – Interjú
A magyar eszközök most immunisak a globális válságra – Klasszis Podcast




