A Goldman Sachs amerikai nagybankot még 2010-ben perelte be két női alkalmazottja, hogy aztán 2018-ban a perhez mások is csatlakozzanak. Keresetük lényege az volt, hogy a cég alacsonyabb bért fizetett női munkavállalóinak, mint a férfiaknak, valamint gyengébb teljesítményértékelést is adott nekik, ezzel előmenetelüket is akadályozva.
A cég most 215 millió dolláros kártérítés kifizetésével kívánja lezárni az ügyet, az összeget a cég 2800 egykori és jelenlegi női alkalmazottja között osztják majd szét - írja a Financial Times.
"Büszke vagyok rá, hogy a most elért eredményünk előrébb viszi a nemi egyenjogúság ügyét"
- mondta a peren kívüli megállapodás hírére Allison Gamba, az egyik felperes.
A Goldman Sachs a helyzet javítása érdekében külső szakértőket vett fel.
A Budapesti Értéktőzsde részvényindexe, a BUX 2195,99 pontos, 1,64 százalékos emelkedéssel 135 724,68 ponton zárt pénteken. 
A magyar eszközök most immunisak a globális válságra – Klasszis Podcast
Uniós pénzek, hozamok és a hatékonyság csapdája – Klasszis Podcast
Így néz ki a kormány célkeresztjébe került bizalmi vagyonkezelői piac
