Mint írják, a CIG Pannónia Életbiztosító Nyrt. igazgatósága döntést hozott a társaság jövőbeni osztalékpolitikájáról. Mint ismeretes, a biztosító 2010-es tőzsdére menetele óta nem fizetett osztalékot részvényeseinek. A 2014-ben végrehajtott stratégiaváltáskor a menedzsment célul tűzte ki, hogy – szemben a korábbi évek növekedésközpontú üzletpolitikájával – a tulajdonosi érdekek hangsúlyosan jelenjenek meg az üzletpolitikai döntésekben.
Ennek megfelelően a biztosító kizárólag azokra a piacokra kezdett fókuszálni, ahol piacképes és nyereséges termékekkel, illetve szolgáltatásokkal tud versenyezni, továbbá kőkeményen racionalizálta a működési költségeit.
A társaság a 2017-es üzleti év után, amennyiben a feltételek engedik, részvényenként 10 forint osztalék fizetését tervezi. Ezután a tárgyévi, osztalékfizetésre rendelkezésre álló adózott eredmény legfeljebb 50 százalékát kívánják osztalékként kifizetni a részvényeseknek – közölték.
A bankcsoport elkezdte kidolgozni saját, legfeljebb 5 százalékos éves kamatozású, folyósítási és hitelbírálati díj nélküli jelzáloghitel-konstrukcióját. 
