„Az autóipart tartósan sújtó jelentős kihívások következtében egyes ügyfeleink bizonyos megrendeléseket visszavontak a magyarországi WKW-üzemünktől. A megváltozott rendelésállomány mellett a magyarországi termelést már nem tudjuk gazdaságosan fenntartani. Ezért arra kényszerülünk, hogy az üzem operatív működését az év végén megszüntessük”
– fogalmazott laptársunk, a szintén a Klasszis Médiához tartozó Mfor.hu megkeresésére a WKW Group szóvivője a győri üzem bezárásával kapcsolatban.
Fotó: DepositPhotos.com
Az anyavállalat szóvivője hozzátette, hogy a győrin kívül nem tervezik bezárni másik üzemüket, azok ugyanis stabil rendelésállománnyal működnek. Ennek ellenére csoportszinten is nehéz pénzügyi helyzetbe kerültek.
„A WKW Németországban fizetésképtelenségi eljárás alatt áll, és jelenleg előrehaladott tárgyalások folynak befektetőkkel. Ezért kérjük megértésüket, hogy jelenleg nem áll módunkban tájékoztatást adni az üzleti tevékenység várható alakulásáról.”
Mi lesz a munkavállalókkal?
A lépéssel összesen 585, köztük harmadik országbeli, fülöp-szigeteki dolgozó került bizonytalan helyzetbe. A Vasas Szakszervezet az önkormányzattal és a WKW vezetőivel együttműködve már elkezdett dolgozni azon, hogy a munkájukat elveszítő alkalmazottak más vállalatoknál helyezkedhessenek el.
„Minden céghez bekopogunk, ahol Vasas Szakszervezet működik, hogy hány munkavállalót tudnának átvenni. Első körben ki kell dolgoznunk egy olyan adatbázist, ami megmutatja, hogy milyen pozíciókban dolgoztak ezek a kollégák, milyen végzettséggel, tapasztalattal rendelkeznek. Már voltak is olyan munkavállalók, akik jelentkeztek a WKW vezetőinél, hogy elmondják az elképzeléseiket a továbblépésre. Próbáljuk összehozni a kínálatot a kereslettel”
– mondta el László Zoltán, a szakszervezet alelnöke. Ami egyáltalán nem egyszerű feladat, hiszen inkább Kelet-Magyarországon lenne nagyobb munkaerőigény a gyárak részéről.
„A városvezetés részéről felmerülhet, hogy az a munkavállaló, aki önkormányzati lakásban él, fizetéskönnyítést kapjon a legnehezebb hónapokra, vagy valamilyen segítséget az álláskereséshez. Például ideiglenesen ingyen bérletet, hogy el tudjon jutni az állásinterjúkra”
– sorolta a szóba jöhető lehetőségeket László Zoltán, aki szerint mindenképp előremutató, hogy egy ilyen munkaerőpiaci sokk esetén a helyi városvezetés segítséget próbál nyújtani a bajba jutott lakosainak.
A teljes cikkben arról is olvashatnak, hogy mennyire lepte meg a szakszervezetet a német multi döntése, és hogy a jövőben az államnak milyen feladatai lehetnek egy ehhez hasonló, csoportos létszámleépítés esetén.
