3p
Egy vállalat dolgozói, vezető tisztségviselői 2015. november 28-tól egyszerűbb szabályozás szerint szerezhetnek közvetett tulajdonosi érdekeltséget a vállalatban. A közvetett tulajdoni érdekeltséget a Munkavállalói Résztulajdonosi Program (MRP) biztosítja, amelynek szabályos működéséhez jelentős adózási kedvezmények is kapcsolódnak. A kedvezményeket részben a dolgozók, részben a vállalat vehetik igénybe. Az új szabályozás nem érinti a régi (még a kilencvenes években megalakult) MRP-ket, ezért azok változatlan formában működhetnek tovább. A kedvezmények miatt érdemes lehet elgondolkodni a korábbi szabályok szerint működő MRP-k átalakításán is - a témával foglalkozott a Trend FM műsora is.

A munkavállalói résztulajdonosi programok (mrp-k) működésének egyik klasszikus módja, hogy a cég a részvényei nyilvános forgalomba hozatalához kapcsolódóan juttat részvényt munkavállalóinak. Az új mrp-szabályozás is kifejezetten utal arra a lehetőségre, hogy egy cég a részvényei tőzsdei bevezetéséhez kötődően részesítse mrp-juttatásban munkavállalóit, vezető tisztségviselőit. A juttatás tényleges tárgya nem feltétlenül maga a részvény.

Előfordulhat, hogy az mrp-szervezet a tőzsdén értékesíti az általa a dolgozók javára kezelt részvényeket, és az árfolyamnyereséget fizeti ki nekik. Szintén elképzelhető, hogy az mrp-szervezet nem részvényeket, hanem részvényvételi jogokat kezel. Ilyenkor, az mrp-szervezet a tőzsdei bevezetést követően gyakorolhatja vételi jogát. A dolgozó nyeresége ilyenkor úgy keletkezik, hogy a vételi jog szerinti vételár alacsonyabb, mint az aktuális tőzsdei árfolyam.

Az mrp-juttatás tárgyát képező részvények tőzsdei forgalmazása megkönnyíti az mrp-szervezet működését is, mert az általa kezelt pénzügyi eszközök (részvények, részvényvételi jogok) piaci árfolyama könnyen megállapítható és ellenőrizhető. Zártkörűen működő részvénytársaságok által kibocsátott részvények piaci árát jellemzően csak értékbecslő tudja meghatározni. Jogvita esetén különböző szakértők értékbecslései könnyen adhatnak eltérő értékeket. Különösen kellemetlen lehet, ha az adóhatóság vitatja az értékbecslő által megállapított árat. Ha ugyanis az adóhatóság be tudja bizonyítani, hogy valós piaci ár alacsonyabb, mint az értékbecslő által megállapított érték a kettő különbözetét könnyen munkabérnek nyilváníthatja.

Az mrp-k működésének alapvető célja minden esetben a munkavállalók, vezető tisztségviselők tulajdonosi érdekeltségének megteremtése. E cél megvalósítását a részvények tőzsdei bevezetéséhez kapcsolódó mrp-juttatás esetén is biztosítani kell. Nehezen hihető, például, hogy a tőzsdei bevezetést megelőző pár napon belül az mrp-szervezet által a dolgozók javára megszerezett részvényekkel el lehet érni, hogy a dolgozók valóban a cég részvényesének érezzék magukat.

A beszélgetést a Trend FM honlapján hallgathatja meg >>

További információk a témában: www.mrpvilag.hu

LEGYEN ÖN IS ELŐFIZETŐNK!

Előfizetőink máshol nem olvasott, higgadt hangvételű, tárgyilagos és
magas szakmai színvonalú tartalomhoz jutnak hozzá havonta már 1490 forintért.
Korlátlan hozzáférést adunk az Mfor.hu és a Privátbankár.hu tartalmaihoz is, a Klub csomag pedig a hirdetés nélküli olvasási lehetőséget is tartalmazza.
Mi nap mint nap bizonyítani fogunk! Legyen Ön is előfizetőnk!

Vállalat Akkora bírságot kapott az AliExpress, hogy a Holdról is látszik
Privátbankár.hu | 2026. július 20. 12:57
Nem jártak el kellő gondossággal. 
Vállalat Odavertek a kerozinárak és a vonakodó utasok a Ryanair profitjának
Privátbankár.hu | 2026. július 20. 12:46
Azt meg még nem látják, mi jöhet a második félévben.
Vállalat Nagy bejelentés a Teslától – magához tér az európai villanyautópiac?
Privátbankár.hu | 2026. július 19. 10:39
Jó évre számítanak.
Vállalat Újabb fordulat az IKEA-sztrájk ügyében
Privátbankár.hu | 2026. július 18. 12:41
Egy hetes türelmi időt kapott az IKEA a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetétől (KASZ), hogy érdemben reagáljon a dolgozók 6 százalékos alapbéremelési igényére, ez idő alatt a szakszervezet nem hirdet újabb sztrájkot. Ha a svéd bútoráruházlánc továbbra is elutasító marad, egész napos munkabeszüntetéseket szerveznek a vállalat számára legfájdalmasabb időpontokban, miután az elmúlt héten öt alkalommal tartottak rövidebb sztrájkot.
Vállalat Ötmilliárd dollárt is hozhat a koleszterincsökkentő tabletta
Privátbankár.hu | 2026. július 17. 09:23
Nagyot kaszálhat a gyógyszergyár a most megkapott engedéllyel.
Vállalat Már 325 millióan tejelnek a Netflixnek, meg is látszik az eredményeken
Privátbankár.hu | 2026. július 17. 08:09
Részvényenként 80 centes eredmény.
Vállalat Microsoft-partneri minősítést szerzett a 4iG
Privátbankár.hu | 2026. július 16. 11:13
A sikerben a 4iG-csoporthoz tartozó telekom-szolgáltató, a One is osztozik.
Vállalat Nem kaptak béremelést, csütörtökön is sztrájkolnak a magyarországi Ikeákban
Privátbankár.hu | 2026. július 16. 08:07
Az Ikea vezetősége elzárkózott az egységes, 6 százalékos fizetésemeléstől. A szakszervezet eredetileg csütörtök reggel 6 óráig tervezte a munkabeszüntetést, ezt 15 óráig meghosszabbították.
Vállalat Újabb tőkeemelést készít elő a kínai DeepSeek
Privátbankár.hu | 2026. július 15. 15:02
Újabb tőkebevonásra készül a kínai mesterségesintelligencia-fejlesztő DeepSeek mintegy 500 milliárd jüanos, hozzávetőleg 74 milliárd dolláros vállalatértékelés mellett, miközben megkezdte egy sanghaji tőzsdei bevezetés előkészítését is.
Vállalat Javuló pályán az AutoWallis, de még megérzi a hormuzi helyzetet
Privátbankár.hu | 2026. július 15. 11:20
Fennmaradtak az első három hónap kedvező folyamatai, így a első félévben összességében 10 százalékot megközelítő mértékben bővült az új gépjárművek értékesítése az AutoWallis Csoport Kiskereskedelmi Üzletágában. A Nagykereskedelmi Üzletág eközben 3,5 százalékra csökkentette elmaradását, elsősorban a tavaly megszerzett új márkák értékesítésének köszönhetően – közölte a Budapesti Értéktőzsde autós vállalata.
hírlevél
Ingatlantájoló
Együttműködő partnerünk: 4iG