Az NHS (National Health Service) most hivatalosan is arra biztatta a cégeket, hogy jutalmazzák meg az egészséges élő, netán életmódot váltó dolgozókat. A terv biztosan nem lesz olcsó, előzetesen úgy tűnik, hogy akár a 40 milliárd fontot is elérheti majd a teljes költségvetése. Az NHS ebből 8 milliárdot szeretne az elég szegényesen álló kormánytól kérni, a többit idővel összespórolnák, például pont azzal, hogy kevesebbet költenek a túlsúlyhoz köthető megbetegedésekre.

Ahogy a szervezet egyik szakértője is fogalmazott, nem csak a britek híznak egyre jobban, hanem az amúgy megelőzhető betegségekre költött összeg is. Egészen elképesztő, hogy a felnőtt britek kétharmada túlsúlyos vagy elhízott, különösen a szegényebb társadalmi rétegekben.

A piszkos anyagiak – ki mit kap, és mennyit?

Az NHS következetesen nem mond számokat, ennek valószínűleg az egyik magyarázata az, hogy az összeg egy része az adófizetők pénzéből érkezne. De a sikeresen lefogyók nem csak pénzt kaphatnak, szóba jöhetnek vásárlási utalványok, voucherek vagy akár szponzorok által felajánlott díjak is.

Esztétika vagy egészség?

Ne vádoljanak meg közhelyességgel, de tényleg fontos a fogyás. Az elhízottaknál sokkal nagyobb az eséllyel alakulnak ki szívproblémák, étkezési rendellenességek, gyomorpanaszok, és persze az érintett területeken a rák kockázata is jelentősen megnő. A cukorbetegség szintén ide köthető, a szigetország ezzel is folyamatosan küzd, átlagosan minden huszadik brit érintett.

Az közegészségügyi szervezet javaslata nem példanélküli, az Egyesült Államokban már több cég próbálkozik hasonlókkal. Az országban hamarosan választás lesz, kérdés, hogy bemernek-e a terv mögé állni a politikai pártok, vagy nem kockáztatják meg néhány szavazó elvesztését az ügy érdekében?

Ami viszont már most biztos, hogy az ötlettel rengeteget spórolhatnának, és működik is. Az Egyesült Királyság egyik legjobb kórházának tartott Mayo Clinic már kipróbálta, a kísérletükben szereplők 62 százaléka fogyott kellőképpen az ajánlott pénz hallatára, míg „ingyen” csak 26 százalékuk.