Bajban a magyar boltok: tömegek hiányoznak a kassza mögül

Hiába a három éve tartó kétszámjegyű béremelés a boltos világban, nem csak a forróság, hanem az eladóhiány miatt is izzadnak a boltosok. Pedig közben tízezerrel csökkent a boltok száma, a korábban ott ügyködőkről nincs hír, arról viszont van, hogy csökkent a foglalkoztatottak köre is. A portál megnézte a legnagyobb áruházláncok álláshirdetéseit honlapjaikon.

Így keresik a boltok az alkalmazottakat

Igyekeznek - amennyire persze csak lehet - „be is spájzolni” jelentkezőket, hiszen óriási az úgynevezett fluktuáció. A váltáshoz a szakszervezet szerint nem kell nagy összeg, még tíz-húszezer forintnál is kevesebb pénzért hajlamosak váltani a dolgozók.

A legmunkásabb és létszámigényesebb boltos szakma az élelmiszerkereskedelem, nem véletlen, hogy ebben a körben találhatók a bérben is piacvezető láncok. Persze az iparcikkes áruházak is folyamatosan keresik az eladókat, de ott kisebb számokat látunk. A legnagyobb áruházláncok százszámra hirdetik álláslehetőségeiket:

Legalább tízezer eladó hiányzik még mindig

Óvatosan becslünk, nyilván nem csak az álláshirdetések száma alapján. A statisztika is kínál némi támpontot, hiszen a kereskedelem egészében (amiben a boltok mellett ott van a járműkereskedelem, továbbá a vállalkozásokat kiszolgáló nagykereskedelem is) a betöltetlen álláshelyek aránya csúcsra kúszott 2019 elején.

A kereskedelem előbb említett három ága közül a boltos kiskereskedelemben a legnagyobb a munkaerőhiány. Egyebek mellett a nagyláncok álláshirdetéseit is a mérlegelve a boltos világ teljes (a foglalkoztatottakon belül elkülönített) alkalmazotti köréhez mérve 3%-os arány körül mozoghat a munkaerőhiány. A fluktuáció pillanatnyi állása viszont még dobhat is ezen egyet-kettőt.

A foglalkoztatottak csoportján belül egyébként az alkalmazottak száma 13 ezer fővel esett, tehát az összlétszám miattuk csúszott lefelé, amikor egy év alatt háromezerrel csökkent a boltok száma is:

Úgy tűnik, hiába emelt nagyot a boltos világ a béreken az elmúlt esztendőkben, a létszámhiány nem enyhült. A munkaerőhiány megoldását ugyanakkor nem lehet leegyszerűsíteni "bérkérdésre és technológiai fejlesztésre, mint ahogyan egyes szakértők mondják, hanem az ahhoz szükséges pénzt elő is kell teremteni valahonnan: