Hol és hogyan keresnek állást az emberek 2023-ban?
A tökéletes munkahely nem csak mítosz. Ritkán, de megesik, hogy a kereslet és a kínálat úgy találkozik, hogy mindenki boldog, de sokszor előfordul, hogy addig a pontig még hosszú utat kell megtennünk. A HatvanAllas.hu álláskereső weboldal azért jött létre, hogy könnyen elhelyezkedhessünk a számunkra szimpatikus munkakörben. De valóban ez jellemezne minket?
Elég változatos az álláskeresés módja hazánkban. Nagyon sokan vannak, akik személyes kapcsolatok révén találnak munkát, ugyanakkor a társadalom nagy része tényleg az álláskereső portálok mellett voksol. Végül gyakran értesülnek az emberek a social mediából vagy a különféle weboldalak tartalmaiból a frissen meghirdetett nyitott pozíciókról.
Állásinformációs weboldal: megéri használni?
Az álláskereső weboldalakon összpontosul minden és mindenki. Nagyon sok munkaadó dönt úgy, hogy ilyen felületen teszi közzé hirdetéseit, ami eleve jó ötlet, mivel könnyen megszűrhetik a jelentkezők tömegét. De miért jó nekünk, álláskeresőknek jelen lenni itt?
Általában a munkahelykeresés sohasem “ráérős” üzemmódban zajlik tekintve, hogy minél hamarabb munkába szeretnénk állni. A portálon tehát rengeteg pozíció közül választhatunk és csak néhány kattintásunkba kerül megadni az adatainkat, önéletrajzunkat, aztán elküldeni a jelentkezésünket.
A modern webes funkciók pedig hozzájárulnak a hatékonyság növeléséhez, plusz attól sem kell tartanunk, hogy feleslegesen raboljuk a másik fél idejét.
Újdonságok, amelyek az utóbbi években jelentek meg
Az egyik legérdekesebb újítás a videós pályázatszűrés. Ennek lényege, hogy a hirdető a posztolás előtt bejelölheti a rövid videós válaszlehetőséget, vagyis a jelentkezőnek meghatározott kérdésekre kell választ adnia. Így időt nyer és csak azokkal találkozik, akik valóban megfelelnek az elvárásainak.
A pályázó pedig lélekben felkészülhet, megbirkózhat a stresszel. A videó készítése alatt senki nem ideges, mivel nagy valószínűséggel ez otthoni környezetben zajlik. Ha sikeresen válaszolt, akkor ez csak doppingolni fogja őt, s a személyes interjún valósággal sziporkázni fog.
Az internetes álláskeresés tehát olyan felületeken történjen, ahol releváns segítséget kapunk, ez sokkal gyorsabban közelebb visz majd minket céljaink eléréséhez.
Egy szlovén és egy német játékos 60-60 millió eurót vihet haza. 
