A cégek pedig leginkább a fizikai pozíciókra keresnek dolgozókat, és mivel nagyon sok köztük a nemzetközi vállalat, így némi angol nyelvtudás birtokában hatalmas előnnyel indulhatunk. Az Ózdállás https://ozdallas.hu/allasok/betanitott-fizikai-munka aloldalán és az egyéb álláskereső portálokon meghirdetett munkakörökre érdemes jelentkezni.
Elképzelhető ugyanis, hogy külföldre küldenek majd minket megtanulni egy-egy gépsor működését, és ha az oktatás anyagát csak tolmács segítségével tudjuk megérteni, az eléggé körülményes tud lenni.
Természetesen a kékgalléros munkavállalók esetében nem az angol anyanyelvi szintű vagy középfokú ismerete az elvárás, hanem elegendő egy alapfokú, társalgási szintű nyelvtudás. Ezzel ugyanis már magabiztosabban merünk majd kérdezni, illetve sokkal gyorsabban és könnyebben tudjuk megszerezni a szükséges tudást.
Arról nem is beszélve, hogy így könnyebben tudunk kommunikálni a külföldi kollégákkal, ami a hatékony munkavégzés szempontjából elengedhetetlen.
Mire számíthatunk, ha fizikai munkakörben szeretnénk elhelyezkedni?
Az utóbbi években bizonyos munkakörökben jelentős béremelkedés volt észlelhető, amely egyrészt a munkaerőhiánynak köszönhető, de a minimálbér 2022 első negyedévében történő közel 20%-os emelése is nagymértékben hozzájárult ehhez.
Ez a növekedési ütem pedig az egész évre jellemző volt. De egyébként a COVID-19 világjárvány kitörésekor tapasztalható rövid megtorpanástól eltekintve már évek óta 10% körül van a fizikai órabérek növekedésének az éves mértéke.
Kinek lehet félnivalója a jelen gazdasági helyzet miatt?
Mivel nagyfokú hiány van az egész ország területén a szakképzett fizikai dolgozókból, így azoknak a munkavállalóknak, akik speciális tudással rendelkeznek, vagy kitanultak egy-egy szakmát, nincsen mitől tartaniuk.
Azok a dolgozók viszont, akik szakképzettséget nem igénylő fizikai munkát végeznek, már sokkal inkább veszélyeztetettebbek. Egyre inkább jellemző ugyanis a cégek többségénél az automatizálási folyamatok elterjedése.
Az álláskeresőknek tehát érdemes minél hamarabb tanulmányokba kezdeniük, és szakmát szerezniük. Ez ugyanis egy olyan pluszt jelent, ami rendkívül sokat növelhet az esélyeiken a munkaerőpiacon.
Keresett kompetenciák
Végül ejtsünk pár szót arról is, hogy melyek azok a kompetenciák, amelyeket a munkáltatók keresnek! Akár a szakképzettséget igénylő, akár a szakképzettség nélkül végezhető munkaköröket nézzük, a munkáltatók mindkét esetben arra törekednek, hogy egy megbízható, konzisztens teljesítményt nyújtó munkavállalót találjanak a betöltésükre.
Tehát ha ezekkel a tulajdonságokkal rendelkezünk, és még emellett némi angol nyelvtudás és speciális ismeretek birtokában is vagyunk, akkor garantáltan ki tudunk emelkedni majd a jelentkezők tömegéből.
Közös listát és elvet alkalmaznak. 
