|
Az információ-technológiai (IT) szektorban, valamint az üzleti szolgáltató központokban (Shared Service Center - SSC) lehet a legjobban keresni Magyarországon, a havi bruttó átlagbér ezeken a területeken elérte a 399 ezer forintot 2015 első félévében - derült ki a Workania állásportál által működtetett Fizetesek.hu legutóbbi felméréséből.
A felmérés szerint az országos bruttó átlagbér 242 300 forint volt 2015 első felében. (A Központi Statisztikai Hivatal legutóbbi, január-májusra vonatkozó adatközlése szerint a bruttó átlagkereset 242 700 forint volt nemzetgazdasági szinten az év első öt hónapjában, éves szinten 3,5 százalékkal nőtt. Az első féléves adatokat augusztus 19-én teszi közzé a KSH.)
Az IT és az SSC szektor után a harmadik legjobban fizetett terület a telekommunikáció, 382 ezer forintos havi bruttó átlagbérrel, a középmezőnyben a bank- és pénzügyek (369 500 forint), valamint a pénzügyi szolgáltatások és biztosítási termékek közvetítése (360 200) áll. Az áram és a gáz termeléséhez, szolgáltatásához és elosztásához köthető munkaterületeken is meghaladja a 335 ezer forintot a havi bruttó átlagbér.
|
Pozíciószint |
Havi bruttó átlagbér |
|
felsővezetők |
690000 |
|
középvezetők és menedzserek |
408700 |
|
műszaki területen szakképzett alkalmazottak |
309700 |
|
diplomás és érettségizett munkavállalók |
286700 |
|
adminsztratív alkalmazottak és irodai dolgozók |
183900 |
|
szakképzett munkaerő, szolgáltatási szféra alkalmazottai |
163000 |
|
segédmunkások |
131600 |
Ahol a legrosszabban lehet keresni
A legalacsonyabb átlagfizetéssel rendelkező kategóriákban a fizetések nem érik el a bruttó 170 ezer forintos szintet sem, de még a 200 ezer forintos határt túllépő területek is a legrosszabbul fizetettek listáján szerepelnek. Ide tartoznak az állami- és közszférából az oktatási intézmények, a szociális ellátás és az egészségügy, a postai szolgáltatások, az önkormányzati szervek és a kulturális intézmények, de az idénymunkára építő idegenforgalom és vendéglátás is az utolsó helyek között van.
Régiós megoszlásban
A budapesti dolgozók keresték a legtöbbet, átlagosan havi bruttó 330 600 forintot az első félévben. Második a listán Fejér megye, ahol a bérek elérték a bruttó 280 ezer forintot, ezt csupán Győr-Moson-Sopron, Komárom-Esztergom, Vas és Heves megye fizetései tudták megközelíteni. A korábbi évekhez képest Pest és Veszprém megye visszaesett a listán, a középmezőnyben található viszont Nógrád 210 ezer forintos átlagfizetéssel, így ez a régió hosszú idő után kikerült a legrosszabbul fizetett megyék listájáról. A legalacsonyabb bérekre az év első felében Tolna, Csongrád, Szabolcs-Szatmár-Bereg, Somogy valamint Békés megye dolgozói számíthattak. Utóbbi megyében a legalacsonyabbak a bérek: átlagosan csupán 184 300 forintot érnek el.
|
Régió |
Havi bruttó átlagbér |
|
Budapest |
330600 |
|
Fejér megye |
280800 |
|
Győr-Moson-Sopron megye |
279600 |
|
Heves megye |
273600 |
|
Komárom-Esztergom megye |
264300 |
|
Vas megye |
263900 |
|
Pest megye |
247800 |
|
Veszprém megye |
234990 |
|
Borsod-Abaúj-Zemplén megye |
232800 |
|
Zala megye |
217000 |
|
Bács-Kiskun megye |
214900 |
|
Baranya megye |
210000 |
|
Nógrád megye |
210000 |
|
Hajdú-Bihar megye |
208200 |
|
Jász-Nagykun-Szolnok megye |
201100 |
|
Tolna megye |
199900 |
|
Csongrád megye |
198130 |
|
Szabolcs-Szatmár-Bereg megye |
197200 |
|
Somogy megye |
192800 |
|
Békés megye |
184300 |
Elképesztő különbség
A felmérés szerint a pozíciók szerinti összehasonlításban a felsővezetők 700 ezres és a segédmunkások 130 ezres havi bruttó átlagos fizetése között ötszörös a különbség. A műszaki végzettséget igénylő diplomás pozíciók a legjobban jövedelmezőek a közép- és felsővezetők után.
|
Cégnagyság |
Havi bruttó átlagbér |
|
10 alkalmazottig |
197200 |
|
11 - 19 alkalmazottig |
232700 |
|
20 - 49 alkalmazottig |
249500 |
|
50 - 249 alkalmazottig |
268400 |
|
250 - 999 alkalmazottig |
300400 |
|
1000 főt foglalkoztató |
315200 |
A cégnagyság szerinti megoszlásból kiderül, hogy a munkavállalók számának növekedésével arányosan növekszik a várható fizetés nagysága is, ugyanis a kis cégek dolgozói átlagosan harmadával kerestek kevesebbet (átlagosan bruttó 197 200 forintot) 2015 első hat hónapjában, mint a nagyvállalatok alkalmazottai (315 200 forint).
Tavalyhoz képest 178 millió euróval romlott az egyenleg.




