Nőttek a bruttó fizetések tavaly az előző évhez képest, a keresetek továbbra is Budapesten voltak a legmagasabbak.

A 40 körüli munkavállalók keresik a legtöbbet, a legkevesebb fizetésre pedig az 55 év felettiek és a pályakezdők számíthatnak Magyarországon.

Aggodalomra semmi ok, az álláskeresők kétharmada három hónapon belül elhelyezkedett tavaly.

Bruttó 242 ezer forint az átlagkereset. De mely szektorokban lehet a legjobban keresni?

A legtöbb munkavállaló reálisan közel 20 százalékkal keres kevesebbet, mint az országos átlagfizetés; a munkavállalók kétharmada az országos bruttó 225 ezer forintos átlagjövedelem helyett csak legfeljebb bruttó 190 ezer forintot keres havonta.

Felmérés készült arról, hogy azoknak a fiataloknak, akik a diploma helyett valamilyen szakközépiskolai végzettséget szereztek, milyen fizetési elvárásai lehetnek jelenleg a munkaerő-piacon.

A magyar álláskeresők fizetési igényei 25-30 százalékkal maradtak el tavaly a valós fizetésektől - derül ki a workania.hu kutatásából, amelyben az állásportál azt vizsgálta, hogyan alakultak az álláskeresők által elvárt bérek a magyarországi munkaerőpiacon.

A helyzet változatlan. Továbbra is lényegesen kevesebbet keresnek a magyar nők férfi kollégáiknál. Ráadásul a diploma sem segít, éppen ellenkezőleg - és azok sincsenek könnyű helyzetben, akik vezetőnek készülnek. Szakértők szerint az emberek szemléletének kellene megváltoznia.

Az álláshirdetések felében elvárnak valamilyen nyelvtudást, de a munkavállalóknak csak egyharmada rendelkezik bármilyen nyelv ismeretével. A helyzetet tovább rontja, hogy angolt alapfokon beszélik a legtöbben, de alapfokú nyelvtudásnál magasabbat várnak a munkaadók.

2001-ben még 14, tavaly már csak az alkalmazottak 12 százaléka kapott 13. havi bért munkaadójától.

A fővároson kívül a győri és komáromi régió mellé Fejér megye lépett elő a legjobban fizetett megyék közé. Továbbra is Békés és Nógrád megyében éri meg legkevésbé munkát vállalni. Az ország legrosszabbul fizetett régiójában az előző évhez képest tovább csökkentek a bérek, így a budapesti átlagbérek több, mint 100 ezer forinttal haladják meg a nógrádi fizetéseket.

A nők Magyarországon átlagosan 21 százalékkal keresnek kevesebbet mint a férfiak, ez a lemaradás Európában 17 százalék. A keresetek közötti különbség már pályakezdőként kialakul, a legnagyobb differencia pedig a 33-44 éves korosztály esetén mutatkozik. A nők fizetésbeli lemaradása pozíció szerinti bontás annál nagyobb, minél magasabb beosztást töltenek be.

Tavaly az álláskeresők száma 5 százalékkal növekedett, míg 22 százalékkal több álláshirdetést regisztráltak az interneten. A cégek álláshirdetései leginkább áprilisra és májusra koncentrálódnak, míg a legtöbb önéletrajz januárban és nyár végén kerül fel a világhálóra. A kereslet és a kínálat úgy tűnik megtalálta egymást, a legtöbben kereskedelem-értékesítés területen dolgoznának, és a cégek legtöbbje is őket keresi.