A január óta dolgozó állásügynökök az év első öt hónapjában 2243 álláslehetőséget tártak fel országszerte - közölte az MTI kérdésére a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal.
A január óta dolgozó állásügynökök az év első öt hónapjában 2243 álláslehetőséget tártak fel országszerte - közölte az MTI kérdésére a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal.
Az állásügynök projekt a Társadalmi Megújulás Operatív Program (TÁMOP) keretében működik, tervezett költségvetése 100,4 millió forint. A projekt keretében régiónként két mobil állásügynök dolgozik, legfontosabb feladatuk az üres álláshelyek feltárása, a munkáltatók tájékoztatása a regionális munkaügyi központok által nyújtott munkaerőpiaci szolgáltatásokról, és a foglalkoztatást elősegítő támogatásokról.
Lőrincz Leó, az FSZH Foglalkoztatási és Szolgáltatásfejlesztési Főosztályának vezetője az MTI-nek elmondta: előzetes célkitűzésük az volt, hogy az állásügynökök havonta legalább 280 álláshelyet "hozzanak be" az Állami Foglalkoztatási Szolgálat (ÁFSZ) számára, amelyekre az álláskeresőket közvetíteni lehet. Az állásügynökök eredményesen végezték munkájukat, így az első 5 hónapban a tervezettnél jóval több álláslehetőséget tártak fel - emelte ki a főosztályvezető.
Ismertette: január-májusban kiemelkedő létszámban kerestek munkavállalókat a feldolgozóiparban gépek kezelésére (386 fő), a kereskedelmi és vendéglátóiparba (357 fő), vas- és fémipari foglalkoztatásra (246 fő). Gazdasági és pénzintézeti munkakörökre 168, gazdasági, jogi és társadalomtudományi területre pedig 108 munkavállaló jelentkezését várták, várják a munkaadók.
A munkaadók szívesen fogadják az állásügynökök személyes megkeresését, és a szakemberek tevékenységének és tájékoztató munkájának köszönhetően bővül és erősödik az ÁFSZ kapcsolatrendszere a munkáltatókkal - hangsúlyozta Lőrincz Leó.
A Győr-Moson-Sopron megyében állásügynökként dolgozó Hetényi Anikó az MTI-nek elmondta: a cégek főként mérnöki, asszisztensi munkakörökbe keresnek munkavállalókat, vezetőkre és betanított, valamint alkalmi munkásokra kevéssé van szükség. Hozzáfűzte: egy kis rámenősség is szükséges a munkához, mert sok esetben első hallásra "megijednek" a cégek, az első lépések után azonban szinte kivétel nélkül minden céggel sikerült eredményes kapcsolatot kialakítani, és nagyrészt a hozzájuk kiközvetített emberekkel is meg vannak elégedve.
Előfizetőink máshol nem olvasott, higgadt hangvételű, tárgyilagos és magas szakmai színvonalú tartalomhoz jutnak hozzá
havonta már 1490 forintért.
Korlátlan hozzáférést adunk az Mfor.hu és a Privátbankár.hu tartalmaihoz is,
a Klub csomag pedig a hirdetés nélküli olvasási lehetőséget is tartalmazza.
Mi nap mint nap bizonyítani fogunk!
Legyen Ön is előfizetőnk!
A Széchenyi Kártya Program államilag támogatott beruházási hiteleinek kamata február 17-től további fél százalékponttal csökkent, így ezek már 3 százalékos kamatozással elérhetőek. Ennek köszönhetően egy százmillió forintos beruházási kölcsön hitelterhe több millió forinttal csökkenhet.
A pályázási folyamatot megkönnyítő, új digitális előszűrő szolgáltatás érhető el októbertől az MBH Csoport mikro-, kis- és középvállalatoknak szóló BUPA platformján. A cégek azonban nemcsak a pályázatokhoz, hanem teljes életútjuk során asszisztenciát kaphatnak a digitális felületen.
Piaci rést betöltő társasjáték jelent meg október 25-én: a Cégépítők társasjáték megszületéséről és játékmenetéről Egerszegi Krisztiánnal, a MiniCRM tulajdonosával, a Cégépítők alapítójával beszélgettünk.
Ha még most vagy csak a hosszabb lélegzetvételű nyaralás előtt, akkor minden bizonnyal minden munkával kapcsolatos témától a falnak mennél. Teljesen érthető módon érzed azt, hogy telítődtél, hiszen már javában az év második felében járunk, és a megfeszített munkatempóból még nem is igazán tudtál alább engedni.
A business mentor nem varázsló, ám mégis rendkívül fontos szerepet játszhat több, a hazai kkv-szektort rendkívüli mértékben érintő konfliktushelyzet kezelésében. Közreműködésével a vállalatok tulajdonosai és vezetői olyan külső támogatást kaphatnak, amely segíti őket a tudatosabb vállalatvezetésben és előmozdítja üzleti és személyes fejlődésüket. A Budapesti Gazdasági Egyetem rendhagyó szakirányú továbbképzéséről annak vezetőjével és egyik hallgatójával beszélgettünk.
Az uniós pályázatok körüli bizonytalanság csak kismértékben vetette vissza a cégek bizakodását, mintegy felük továbbra is reálisnak tartja, hogy ilyen forráshoz juthat - közölte a K&H magyarországi mikro, kis- és középvállalkozások (kkv) bizalmi indexe első negyedévi eredménye alapján.
.jpg)
A január óta dolgozó állásügynökök az év első öt hónapjában 2243 álláslehetőséget tártak fel országszerte - közölte az MTI kérdésére a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal. .jpg)
.jpg)
A katolikus egyházfő áldást osztott.
