LIGA: nem kell módosítani a sztrájktörvényt

A VOSZ csütörtökön egyebek mellett arra tett javaslatot, hogy egy új sztrájktörvény érintse a munkaadók és munkavállalók együttműködésének alapvető normáit a sztrájkot megelőző tárgyalások és a munkabeszüntetés időtartama alatt, továbbá egyértelműen határozza meg a még elégséges szolgáltatások biztosításának feltételeit, és tisztázza a szolidaritási sztrájk lehetőségeit, valamint rögzítse a sztrájkjoggal való visszaélés alapeseteit.

Az MTI által csütörtökön megkérdezett munkáltatói szervezetek támogatták a VOSZ kezdeményezését, az OÉT munkavállalói oldalának négy tagja szerint azonban hosszú és alapos vitára lenne szükség egy esetleges pontosítás előtt.

A sztrájktörvény módosítására szólította fel a kormányt a Szabad Emberek Magyarországért (SZEMA). A tömörülés pénteki, a BKV székháza előtt tartott sajtótájékoztatóján Ungár Klára elnökségi tag egyúttal arra kérte a BKV dolgozóit: ne nehezítsék a munkaadók és a munkavállalók helyzetét, hagyjanak fel a sztrájkjukkal.

A politikus azt mondta, hogy a BKV a viteldíjakból beszedett összeg és a normatív támogatás ellenére körülbelül 30 milliárd forint éves hiányt termel évente. A BKV a jelenlegi állapotában "egy működésképtelen cég" - tette hozzá.

Bodansky György, a SZEMA tagja arról beszélt, hogy a jelenlegi helyzet többek között a sztrájktörvény miatt alakult ki. Az elmúlt évben többen is előálltak azzal, miként kellene módosítani a sztrájktörvényt annak érdekében, hogy egy közszolgáltatást nyújtó intézmény esetében ne váljon elviselhetetlenné a helyzet, ezeket a javaslatokat azonban a parlament nem vette figyelembe - jegyezte meg.

Az MTI kérdésére válaszolva azt mondta, hogy a törvénybe nincs beépítve a megállapodást ösztönző motivációs kényszer, illetve az sem, hogy milyen szankciókkal jár, ha a felek adott időn belül nem tudnak megegyezni.

MTI