(Fotó: 123rf.com)

A munkanélküliség csökken, a foglalkoztatottság egyre nő, ám mindezek ellenére még mindig rengeteg betöltetlen állás van Magyarországon, amit leginkább a kis- és középvállalatok szenvednek meg, ezt közölte a K&H a Privátbankár.hu-val. A cég felmérése szerint a szektor több, mint harmada (37 százalék) szinte mindig azzal szembesül, hogy nehezen talál új munkaerőt, további 30 százalék pedig időnként fut bele ebbe a problémába. Csupán a kkv-k 28 százaléka mondhatja magát szerencsésnek, mivel ők még nem találkoztak a problémával, fűzte hozzá Kovács Viktor Zoltán, a K&H kkv marketing főosztály vezetője.

Van itt munkaerő, csak épp nem ahhoz ért

A kutatás azt is feltérképezte, hogy jelenleg milyen szakképzettségű munkavállalók dolgoznak a hazai kkv szektorban. A dolgozók körében elsősorban a középfokú szakképesítés dominál (44%), felsőfokú végzettséggel pedig a munkavállalók harmada rendelkezik. A különböző ágazatok közül egyedül a szolgáltató szektorban találkozhatunk az átlagnál magasabb arányban felsőfokú képzettségű munkavállalókkal (38%), míg a mezőgazdaságban a legalacsonyabb ezen dolgozók aránya, mindössze 14 százalék.

Az sem mindegy, hogy hogyan keresik a munkaerőt, a cégek többsége hagyományos módon toboroz új munkaerőt, majdnem kétharmaduk álláshirdetést ad fel. Hangsúlyos szerepet kap ugyanakkor a dolgozók vagy ismerősök ajánlása is, hiszen minden második cég ez alapján választja ki az új kollégákat, míg minden nyolcadik cég a közösségi média erejét hívja segítségül.