Van még a Növekedési Hitelprogram keretéből, szűk egy hónapja maradt a cégeknek.
Korábban a vállalkozások egy jelentős része az uniós támogatások kifizetésétől tette függővé a beruházásait, ezért döntött úgy a jegybank, hogy a maga módján is segíti a cégek növekedését, és kiírták a Növekedési Hitelprogramot. A rendkívüli sikerre való tekintettel ráadásul három hónappal meg is hosszabbították tavaly novemberben, ez a hosszabbítás jár majd le márciusban.
A K&H vállalati értékesítési igazgatóság vezetője, Hodina Péter szerint ugyanakkor az NHP záró szakasza ugyan már nem befolyásolta döntően a beruházások mértékét, de a kedvező konstrukció még mindig vonzó a hosszú távú finanszírozást kereső cégek számára, mondta el a Privátbankár.hu-nak. A banknál a 60 milliárdos keretösszeg háromnegyedét használták ki, a Növekedési Hitelprogram közel 4 éves időszaka alatt a K&H mintegy 360 milliárd forint összegben összesen 6254 db támogatott hitelszerződést kötött ügyfeleivel.
Előfizetőink máshol nem olvasott, higgadt hangvételű, tárgyilagos és magas szakmai színvonalú tartalomhoz jutnak hozzá
havonta már 1490 forintért.
Korlátlan hozzáférést adunk az Mfor.hu és a Privátbankár.hu tartalmaihoz is,
a Klub csomag pedig a hirdetés nélküli olvasási lehetőséget is tartalmazza.
Mi nap mint nap bizonyítani fogunk!
Legyen Ön is előfizetőnk!
A GKI Gazdaságkutató Zrt. – az EU támogatásával végzett – felmérése szerint januárban a fogyasztók kilátásai nem változtak decemberhez képest, de a cégeké némileg romlottak.
Fokozódik a kereslet a Demján Sándor Tőkeprogram (DSTP) iránt. Dr. Bánfi Zoltán, az MKIK Tőkealap-kezelő Zrt. vezérigazgatója elmondta: a több ezer érdeklődő között IT-, egészségügyi, vendéglátó és szolgáltató vállalkozók is megjelentek. A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) célja öt-hatszáz magyar vállalkozás támogatása tőkebefektetéssel.
A makrogazdasági mutatókhoz képest meglepően optimista a hazai kkv-k hangulata – olvasható ki a VOSZ Barométer felmérés friss, harmadik negyedévre vonatkozó számaiból. Beruházásokra viszont nem sokan készülnek, a cégek 85 százaléka még fizetésemelést sem tervez.