A mesterséges intelligencia nagyobb eséllyel veszi át olyan feladatok ellátását az emberektől, amelyeket nők végeznek, azaz inkább veszi el a nők munkáját, mint a férfiakét. Ezt a megállapítást tette az ENSZ Nemzetközi Munkaügyi Szervezete (ILO) a Reuters híre szerint. A hagyományosan inkább női munkák 9,6 százalékát nyúlhatja le az MI, míg az inkább férfi munkák esetén ez az arány 3,5 százalék.

Ez a különbség abból fakad, hogy a mesterséges intelligencia egyre több adminisztratív feladat ellátását végezheti el. Átformálja az irodai munkahelyeket, köztük például a titkárnői, titkári állásokat. Az ILO vizsgálata azt is megállapítja ugyanakkor, hogy ez nem az emberek teljes kiszorításával jár. Inkább arról van szó, hogy az emberi munkavégzésre szükség van, csak éppen annak mikéntje radikálisan átalakul. A média, a szoftverfejlesztés és a pénzügyi szervezetek azok a további területek, amelyeken lényegesen megváltozik az emberek szerepe azzal, hogy a mesterséges intelligencia egyre többet tanul.

„Úgy véljük, hogy az állások kitettsége a mesterséges intelligencia szerepvállalásának a munkafeladatok ellátásában, nem jelenti azt, hogy teljes szakmák művelése válhat automatizálttá. Inkább arról van szó, hogy a feladatok jelentős mennyiségét lehet megoldani a mesterséges intelligencia hozzájárulásával.” Az ILO mindezek alapján felszólította a kormányokat, a munkaadók és a munkavállalók szervezeteit, hogy gondolkodjanak el azon, hogyan lehetne az MI-t a termelékenység emelésére és a munkavégzés minőségének javítására használni – áll a jelentésben. 

Hozzá lehet tenni ehhez, hogy sajnálatos módon nem jutottunk közelebb annak a titoknak a megfejtéséhez, miszerint a mesterséges intelligencia vajon nő vagy férfi. Pusztán egy figyelmeztetésről van szó.