A Lidl nemrég nyílt Csalogány utcai üzlete Budapest II. kerületében éppen ezt teszi. A bolt homlokzatára ugyanis egy molinót feszítettek ki az alábbi felirattal: "Csatlakozz üzletünk csapatához! Jelentkezz még ma!"
Tapasztalataink szerint egyébként az üzlet csapata "ificsapat": számos pénztáros átlagáletkora ránézésre alulról súrolja a húszat, 40 felettinek kinéző dolgozókat viszont nem nagyon láttunk.
Tehát vagy az van, hogy a Lidlnél mindenki kiválóan tartja magát, vagy az, hogy a cég minél dinamikusabb, fiatalabb, "ütőképesebb" csapatot szeretne. A fizetés is ennek megfelelő: az elérhető belépő bruttó bér bolti eladóknak 371 ezer forint. Ez nagyjából annyi, mint amennyit a konkurencia kínál: az Aldinál a kezdő áruházi dolgozók bruttó bére 362 ezer forint, a Spar pénztárosai pedig akár bruttó 392 ezer forintot is kereshetnek havonta.
Nem akarunk demagógok lenni, de mivel sokat elárul a magyar viszonyokról, megjegyezzük: a pályakezdő tanári fizetés bruttó 312 ezer forint.
Fontos tárcák élére kerültek új emberek.
Minden szempontból tökéletes egyensúlyi árfolyam nem létezik
