|
A legnagyobb boltláncok közül az Aldi szakszervezet nélkül, az Auchan és a Spar szakszervezettel együttműködve már döntött a 2019-es béremelésekről. A Tescóról még nincs hír, a Pennyről sem tudni. A Lidlnél első negyedév után állnak rá az új bérekre, náluk akkor forog egyet az üzleti év - írja friss bejegyzésében a Blokkk.com kereskedelmi szakportál.
Elsőként az Aldi döntött a bérekről. A Blokkk.com cikke szerint egy aldis bolti eladó javadalmazása a számszerűsített nyilvános információk alapján 2018-ban 282 ezer forint volt. A 2019-es alapbér, ami most a számszerűsíthető bért jelenti, a bolti eladó esetében 10 százalékkal nőtt a 2018-as teljes (cafetériás) kereseti lehetőséghez képest. Pusztán az alapbért nézve 15 százalék az emelés.
A Sparnál a kezdő bruttó alapbér 220 ezer forint 2019-ben. Szép kártya juttatást 40-100 forint között adnak éves szinten, ehhez jön még havi bruttó 10 ezer forint bérkiegészítés és a 13. havi fizetés. Mindezek alapján egy sparos dolgozónál az átlagot feltételezve a havi juttatás az eddig megismert számok alapján 245 ezer forint körül mozoghat.
Az Auchannál 2019-ben 91 ezer forint béren kívüli juttatást terveznek éves szinten dolgozónként számolva, ami havi 7-8 ezer forint pluszt jelent.
Az első negyedévben éves szinten 11,5 százalékkal 394 443 darabra nőtt a személyautó-gyártás Csehországban. 
