Eredményesen zárult a közel 13 ezer munkavállalót foglalkoztató Spar Magyarország és a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete között lezajlott bértárgyalás - közölte az áruházlánc a Privátabankár.hu-val.
A kezdők bruttó 200 ezret kapnak
Közleményük szerint a Spar a garantált bérminimum, illetve minimálbér jogszabályban rögzített emelésén túl is biztosít béremelést a dolgozóknak, amelyet kiegészít egy saját hűségprogram bevezetésével. A legnagyobb létszámot kitevő áruházi munkakörökben a kezdő bér minimum havi bruttó 200 ezer forint lesz.
„A Spar 2017-ben 10 milliárd forint értékű bérfejlesztést hajtott végre. Ez a szám 2018-ban eléri a 9 milliárd forintot, melyet a járulékcsökkentés közel 1 milliárd forint értékben fedez. Ez két év alatt a bérek közel 40 százalékos növekedését jelenti a Sparnál” - hangsúlyozta Maczelka Márk kommunikációs vezető.
|
Készülj a sokkra: nagyot ugrottak a magyar élelmiszerárak Mekkora áremelkedés volt az egyes hipermarketekben, köztük a Sparnál? Legutóbbi Árkosár felmérésünk >>> |
Ha lojális a dolgozó
A hűségprogram értelmében a vállalat valamennyi dolgozója, közel 13 ezer munkavállaló 2018-tól továbbra is megkapja az évi 100 ezer forintnyi készpénzes juttatást. Ezen felül pedig azok, akik több mint egy éve a cég alkalmazásában állnak –a Sparnál eltöltött évek számától függően – éves szinten minimum 40, maximum 100 ezer forint béren kívüli juttatásban is részesülnek. Ebben az esetben a munkavállalók dönthetnek arról, hogy azt SZÉP-kártyán, vagy Spar ajándékkártyán kívánják megkapni.
Emellett megmarad a dolgozók 13. havi juttatása is, valamint továbbra is él a dolgozói vásárlási kedvezmény, amely a kiemelt időszakokban 10 százalék kedvezmény elérését teszi lehetővé az egyes vásárlások alkalmával.
|
Itt van a Spar újabb nagy dobása Tavaly négy, idén pedig összesen 24 áruházban vehetik igénybe a vevők az önkiszolgáló pénztárakat. További részletek >>> |
Mindent megtesznek azért, hogy ne kelljen rendes fizetést adni >>>
Mi a válasz a 21 ezer milliárd dolláros kérdésre? 
