A Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezete (KDFSZ) szerint jövőre is a szakmunkás bérminimum feletti összeget kapja, ezt kiegészíti a cafeteria, a dolgozói kedvezmény és adott esetben a műszakpótlék. Hozzátették: a béremelés érinti a raktári és egyes irodai osztályon dolgozókat is.
A KDFSZ és KASZ megállapodott a munkáltatóval abban is, hogy áprilisában ismét tárgyalóasztalhoz ülnek, hogy egy maximum két hónapos tárgyalás keretében egyeztessenek a központi irodában dolgozók és az irodához tartozó munkavállalók béremeléséről is.
Képzés is kell a bérek mellé
| Termékvisszahívás a Tescónál - tovább >>> |
A Tesco a mostani béremeléssel az utóbbi két évben már több mint 11 milliárd forintot fordított a munkatársak bérének növelésére. A 2018 januárjától az áruházláncnál elérhető legalacsonyabb bér továbbra is jelentősen magasabb lesz a garantált szakképzett bérminimum összegénél, ráadásul ez vonatkozik a szakképzettséget nem igénylő munkakört betöltő kollégákra is, így közel négyezer nem szakképzett kolléga is részesül az emelésben – tették hozzá közleményükben.
A Tesco-Global Zrt. munkavállalói szeptember elején kezdtek sztrájkolni, mivel a szakszervezetek által augusztus végén benyújtott követeléseikről nem sikerült megállapodniuk a munkaadóval. A témában számos cikkünk jelent meg, ezek itt megtekinthetők >>>
A szervezet szerint az maga a megadás.
