A munkaerő-kölcsönzésből fakadó előnyök
A JOB.HU is igazodott ezekhez a piaci igényekhez, és 2001 májusától fogva nyújt munkaerő-kölcsönzési szolgáltatást az erre nyitott ügyfelek részére. Bejegyzésünkben a konstrukció előnyeit mutatjuk be.
A munkaerő-kölcsönzésből származó előnyök
A kölcsönzött munkatársakra jellemzően nem kell plusz „headcount”-ot kérni, nem számítanak bele az állományba, és a foglalkoztatásuk sem bérköltségnek számít.
A szolgáltatással a toborzás és kiválasztás teljes folyamatának a terhe lekerül az igénybevevő válláról, ráadásul a teljes munkaügyi adminisztrációt és a bérszámfejtést is a szolgáltató végzi el.
A cég számára sokkal nagyobb mozgásteret, illetve gyors reagálást tesz lehetővé ez a fajta megoldás, aminek köszönhetően sokkal könnyebb reagálni a változó körülményekre. Ha épp szükség van néhány plusz főre, akkor azt villámgyorsan el lehet intézni.
Ráadásul a kölcsönzött munkatársakat azzal is lehet motiválni, hogy tartós jó teljesítménnyel állományba kerülhetnek.
Az új munkatársak felvétele munkaerő-kölcsönzéssel
Első körben egyeztetés történik a betöltésre váró pozíciók részleteiről, az elvárásokról és a bérezésről. Ezt követi maga a toborzás és az előszűrés, amelyet követően természetesen lehetőség van a jelöltek interjúztatására.
Pozitív elbírálás esetén a kölcsönző kiküldi az ajánlatot, és ha egyeznek az elképzelések, akkor be is lépteti a munkavállalót. Megkötik a munkaszerződést, illetve eleget tesznek minden olyan bejelentésnek, ami ilyenkor szükséges.
A kölcsönzött munkavállaló foglalkoztatása
A munkavégzés helyéről, az elvégzendő feladatokról és a munkarendről a megbízó dönthet. Szintén a megrendelő szabja meg, hogy a munkaszerződés határozott vagy határozatlan idejű legyen, illetve teljes vagy épp részmunkaidős a pozíció.
Később a szolgáltatást igénybe vevő szabadon rendelkezhet a kölcsönzöttek cégen belüli esetleges előmeneteléről, illetve át is veheti őket a cég saját állományába. A szabadság iránti kérelmek, valamint a betegségek vagy egyéb okok miatti távolmaradások jelentése is a megbízó felé történik a foglalkoztatás ideje alatt.
A kölcsönzött munkatársak bérezése a szolgáltatást igénybe vevő aláírásával hitelesített jelenléti ív alapján történik meg.
Eladó ingatlan, Budapest V. kerület 
Eladó ingatlan, Ócsa, Ócsa 
Eladó ingatlan, Aszófő 
Eladó ingatlan, Budapest IX. kerület, Üllői út 63 
Több mint 250 ezerrel kevesebb személyautót gyártanak az idén a chipek hiánya miatt Csehországban, ez a cseh autóipar számára mintegy 200 milliárd koronás (2800 milliárd forint) veszteséget jelent - közölte a cseh autóipari szövetség vasárnap.
