|
| Kipótolná az állam a diákok nyári bérét. |
A Magyarországi Diákvállalkozások Országos Érdekképviseleti Szövetsége (DiákÉSZ) főtitkára, Simon Balázs elmondása szerint mivel kevesebb a tanuló és több az álláslehetőség, így a nyári diákmunka területén is tapasztalható már a munkaerőhiány. Ráadásul évek óta egyre kevesebben tanulnak a felsőoktatásban, ugyanis míg 2007-ben még 470 ezer hallgató járt az egyetemekre, főiskolákra, addig jelenleg már csak 290 ezren. Diákmunkát egyébként már 16 éves kortól lehet vállalni Magyarországon.
Nyári diákmunkát egyébként három formában lehet vállalni. A diákok legnagyobb része iskolaszövetkezeteken keresztül dolgozik, ekkor úgynevezett tagsági közreműködésről szóló megállapodást kell aláírniuk, míg az iskolák által szervezett gyakorlatokon tanulói, hallgatói munkaszerződést, a szülők munkahelyén pedig rendes munkaszerződést kell kötniük, mondta el a szakértő. Az első opció előnye, hogy több pénz marad a diákoknál, az iskolaszövetkezet ugyanis nem vonja le a 18 százalékos járulékokat, a munkaszerződéses módszer idejét pedig a nyugdíjba is beleszámítják.
Éves összehasonlításban 13,6 százalékkal 509 400-ra növelte eladásait az első fél évben a legnagyobb cseh autógyár. 
Vámháború, zuhanó dollár és AI-őrület – mihez kezdjen egy magyar kisbefektető?
