Evhen Tanhilevics, az ISD Dunaferr Zrt. vezérigazgatója felhatalmazást kapott arra, hogy a régóta húzódó prémiumszabályzat és a béremelés kérdésében megállapodjon a munkavállalók érdekképviseleteivel. Mucsi Zoltán, a Dunaferr Vasas Szakszervezeti Szövetség elnöke azt elmondta: Oleg Mkrtcsan vezérigazgató meghívására utaztak Ukrajnába, ennek ellenére nem tudtak személyesen tárgyalni vele. Helyetteseivel folytatott beszélgetések során a béremelés kérdése szóba sem került.

Jövő hétfőn újabb egyeztetés lesz a cégvezető és a szakszervezetek között. Amennyiben megállapodnak az új premizálási rendszerről és a béremelésről, akkor a határozatlan időre felfüggesztett sztrájkkészültséget megszüntetik - mondta Borbély Zoltán, a szakszervezeti szövetség alelnöke.

A szakszervezeti szövetség novemberben hirdetett 72 órás sztrájkot a Dunaferr egész területén, mert nem sikerült megállapodniuk a 2,1 százalékos béremelésről a cégvezetéssel. A reprezentatív szakszervezetek már január óta folytatnak bértárgyalásokat a cégcsoport menedzsmentjével az alapbérek és a szociális juttatások 4,2 százalékos emeléséért, illetve az úgynevezett szabadságos és karácsonyi bér kifizetéséért. A bérmegállapodás kikényszerítésére a két szervezet előbb egy kétórás figyelmeztető sztrájkot, majd április 12-én 24 órás általános sztrájkot tartott a hideg- és meleghengerműben, valamint a Lőrinci Hengerműben.

Ezután április végén aláírták a bérmegállapodást, amely alapján a munkáltató soron kívül és feltétel nélkül engedélyezte a személyi alapbér és a szociális juttatások előre egyeztetett 4,2 százalékos emelése felének a kifizetését január elsejei visszamenőleges hatállyal.

Az ISD Dunaferr már augusztus 21-én bejelentette csoportos leépítési szándékát a Budapest Főváros Kormányhivatala Munkaügyi Központjánál, ebben 221 ember elküldésének a tervét jelezték. A cégcsoport kommunikációs vezetője akkor azt mondta, hogy a mintegy 5 ezer 300 munkavállalót foglalkoztató cégcsoport a fő tevékenységéből származó veszteségei miatt kényszerül a Lőrinci Meleghengermű bezárására, valamint szigorú költségtakarékossági programjának folytatása mellett az év végéig összesen 800 dolgozó elbocsátására.

A Lőrinci Meleghengermű vesztesége az év első felében elérte az ötmillió dollárt (1,1 milliárd forintot), és a helyzet javulásának nincsenek jelei. A veszteség objektív oka egyebek között az, hogy az acélpiacon rendkívül alacsonyak a termékárak, elhasználódtak a gyártómű berendezései és magasak a költségek.