Ott találhatsz dolgozót, ahol nem is számítottál rá

Idén mintegy 19 százalékkal nőtt a rehabilitációs hozzájárulás mértéke, márpedig ez az, ami a munkáltatók számára a legnagyobb anyagi ösztönzést jelenti már hosszú évek óta. Ha ugyanis egy 25 fősnél nagyobb létszámmal működő társaság a teljes munkaerő-állományának legalább 5 százalékát nem tölti fel megváltozott munkaképességű munkatársakkal, a hiányzó létszám után munkavállalónként rehabilitációs hozzájárulást kell fizetnie, ezt közölte a Trenkwalder a Privátbankár.hu-val. Márpedig ez nem kis összeg, tavalyi 964.500 forintról idén évi 1.147.500 forintra (a minimálbér kilencszeresére) emelkedett.

Az intézkedés hatására várhatóan idén tovább csökken a hozzájárulást fizetők száma, így a megváltozott munkanképességűek foglalkoztatottsága harmadával nőhet az idei évben. Ráadásul a jogszabály kiterjesztésével most még több embernek lesz lehetősége rehabilitációs kártyát igényelni, az ilyen kártyával rendelkezők foglalkoztatása pedig mentesíti a vállalatot a szociális hozzájárulási adó befizetésétől, mondta el Balog Lajos, a Trenkwalder Rehabilitációs üzletágának vezetője.