.jpg)
Az üdülési csekk babérjaira törő cafeteria-elem várhatóan idén még nem befolyásolja érdemben a különböző béren kívüli juttatások népszerűségi sorrendjét
.jpg)
Egy éven belül tervezett béren kívüli juttatások
(2007. 3. negyedév - 2011. 1. negyedév)
Forrás: K&H
A K&H közleménye szerint az egyszerűsége miatt hamar közkedveltté vált üdülési csekk jelenleg a harmadik legkedveltebb béren kívüli juttatási forma. Bár a válság és a béren kívüli juttatásokat terhelő járulékfizetési kötelezettségek változása egyértelműen törést hozott az üdülési csekk népszerűségében, az elmúlt évben mintegy 17-19%-ra beállt azon vállalkozások aránya, akik továbbra is igénylik dolgozóik számára.
A hasonló célú - a pihenést, valamint az egészség védelmét és megerősítését szolgáló - szolgáltatásokra igénybe vehető Széchenyi Pihenő Kártyával kapcsolatban továbbra is hiányoznak részletek, így várhatóan 2012-től lehet majd meghatározó cafeteria-elem. A Széchenyi Pihenő Kártya közép távú sorsát alapvetően a vele elérhető kedvezmények és az üdülési csekk adókedvezményei közötti különbség határozza majd meg – véli a szakember.
Április 4-én Szatmáry Kristóf belgazdaságért felelős államtitkár irányításával alakult meg az a szakmai munkacsoport, amely a Széchenyi Pihenő Kártya 2011. júliusi piaci bevezetésén dolgozik. A munkacsoportban a Nemzetgazdasági Minisztérium érintett főosztályai mellett szakértők, valamint a Magyar Turizmus Zrt. vesz részt.Ahogy arról a Privátbankár is beszámolt, a kormány március 30-ai ülésén döntött a Széchenyi Pihenő Kártya kibocsátásáról: az új cafeteria elemet a munkáltatók évi 300.000 forint értékben adhatják a munkavállalóknak járulékmentesen, kedvező adózással. Az újfajta juttatásról mindazonáltal továbbra sem derültek ki a részletek - korábbi cikkünk a témában >>
Privátbankár
Pörgeti a bolgár piacot a Penny anyavállalata. 
