Varga Mihály szerint eddig 720 ezer munkavállaló foglalkoztatását könnyítette meg, s a munkáltatók költségei a munkahelyvédelmi akcióterv révén összesen 45 milliárd forinttal csökkentek.
A gazdasági tárca vezetője szerint bizakodásra ad okot, hogy a kedvezményezett munkavállalók száma folyamatosan növekszik, júniusban mintegy 9 ezerrel több fő foglalkoztatását könnyítette meg az akcióterv.
Az 55 felettiekre költötték a legtöbbet
A Nemzetgazdasági Minisztérium rendelkezésére álló júniusi, öthavi bevallást lefedő adatai szerint a legnagyobb kedvezményértéket az 55 év feletti foglalkoztatott munkavállaló utáni adókedvezményeket után kapták a munkáltatók, összesen csaknem 23 milliárd forintot. Ebben a kategóriában átlagosan 348 ezer 200 dolgozó esetében vették igénybe havonta a járulékkedvezményt.
A szakképzettséget nem igénylő munkakörben foglalkoztatottak után csaknem 12 milliárd forintnyi támogatást igényeltek, 196 ezer 700 fős átlagos havi igénybevétel mellett. A 25 éven aluli munkavállalók esetében 6,18 milliárd forintnyi (95 ezer 300-as átlagos igénybevétel), a kismamák után 2,44 milliárd forintnyi (22 ezer 800 átlagos igénybevétel), a pályakezdő fiatalok esetében 894 millió forint (8 ezer 100 átlagos igénybevétel), a tartósan álláskeresők esetében pedig 475 millió forint (4400 fős átlagos igénybevétel havonta) támogatást igényeltek a programban résztvevők.
| Ahogy arról a Privátbankár beszámolt, idén március és május között javult a helyzet a munka világában, de a fiataloknak továbbra sem alakulnak jól a dolgaik. Ráadásul egy friss felmérés szerint az elmúlt években egyre többen lettek, akik semmilyen ellátást nem kapnak. |
Varga Mihály kiemelte: a munkahelyvédelmi akcióterv jelentős szerepet tölt be a munkahelymegtartásban. "Válság idején nagyon fontosnak tartjuk, hogy ne szűnjenek meg munkahelyek. Ha ezek mellé új munkahelyek is megszületnek, akkor 2013 mindenképp pozitív év lesz a munkaerőpiacon" - fogalmazott.
Orbán Viktor miniszterelnök 2012 júliusában hirdette meg a kormány munkahelyvédelmi akciótervét, amelynek célja a munkahelyek megőrzése és új munkahelyek teremtése az élő munkára rakódó terhek mérséklése révén. A tízpontos program keretében kiemelt munkavállalói csoportok esetében csökken a szociális hozzájárulási adó és a szakképzési hozzájárulás.
A luxustermékek egyik jellemzője volt, hogy a piacuk válságálló, érzéketlenek az általános kereslet hullámzására, ám ez sem látszik már örök igazságnak. 
