|
|
Az év utolsó napjaiban hatályba lépett jogszabály gyökeresen felforgatta az eddig megszokott rutint: a három azonnal költhető juttatás közül csak az önkéntes egészségpénztár maradt a kedvező adózású cafeteria-elemek között. A francia étkezési utalványokat az állami monopóliumot élvező Erzsébet-utalvány, az üdülési csekket pedig a SZÉP-kártya váltotta fel.
Nincs könnyű helyzetben az a munkáltató, aki dolgozóinak igazi költhető cafeteriát szeretne nyújtani, és nem kívánja a két új elem rohamtempóban történő bevezetésében rejlő kockázatokat viselni.
Számukra nyújt hasznos alternatívát a Patikapénztárral stratégiai szövetségben álló többfunkciós Multi-Pay plasztik két azonnal költhető egyenlege: a patikapénztáras és az emelt adózású ételfogyasztás. Mindkét elem a kártya aktiválásával azonnal költhető: a Patika 12 ezer, az ételfogyasztás 11 ezer POS-terminálon, többek között a Tesco, a Spar, a Csemege-Match, a Cora és a Coop üzleteiben.
Ami pedig az elkölthető forintokat illeti: amíg 10 ezer forint vállalati költség 4,7 ezer forint nettó munkabért jelent, addig az egészségpénztár 7,6 ezer forintot, a Multi-Pay ételfogyasztás pedig 6,6 ezer forintot.
A verhetetlen adóelőny miatt érdemes az elvárt béremelés 25%-át a multipayes kártyára utalni, mert ez a dolgozók számára érzékelhetően több elkölthető zsebre vágott forintot eredményez, mint a bruttó béremelés.
A Multi-Payhez való csatlakozás egyszerű, ráadásul a feltöltött cafeteria-keretek - az egyéni számlás nyilvántartás és a kártyás rendszer összekapcsolásának köszönhetően - a munkáltató által utalt pénz megérkezésével egyidőben a többfunkciós cafeteria-plasztikról azonnal költhetőek.
A Multi-Pay javaslata az azonnal költhető cafeteriára
| Munkáltatót és a munkavállalót terhelő adófizetési kötelezettség | Béren kívüli juttatás | Munkabér | ||
| Patika Egészségpénztár (havi 27 900 ft) | Multi-Pay ételfogyasztás (nincs felső határ) | |||
| Költség munkavállalónként | 10 000 ft | 10 000 ft | 10 000 ft | |
| Munkáltató | TB-járulék (27%) | 0 ft | 0 ft | 2 101 ft |
| Szakképzési hozzájárulás (1,5%) | 0 ft | 0 ft |
117 ft | |
| Béren kívüli juttatás adója 51,17% (16% SZJA valamint a 27% EHO 1,19-szorosa) | 0 ft | 3 385 ft | 0 ft | |
| Cafeteria adó 30,94% (16% SZJA valamint a 10% EHO 1,19 szorosa) | 2 363 ft | 0 ft | 0 ft | |
| Bruttó | 7 637 ft | 6 615 ft | 7 782 ft | |
| Dolgozó | Nyugdíjjárulék levonás (10%) | 0 ft | 0 ft | 778 ft |
| Egészségbiztosítási és Munkaerő-piaci járulék levonás (8,5%) | 0 ft | 0 ft | 661 ft | |
| SZJA (20,32%) | 0 ft | 0 ft | 1 581 ft | |
| Elkölthető forintok / Nettó | 7 637 ft | 6 615 ft |
4 761 ft | |
| Elkölthető forintok %-ban | 76,4 % | 66,2 % | 47,6 % | |
További információk: www.multi-pay.hu és www.patikapenztar.hu
(x)
Romániában megdőlt az autópálya-építés 11 éves rekordja. A hálózat 2024-ben jelentősen bővült. 
