Csak nagyon óvatos bizakodás figyelhető meg a magyarországi vállalkozások jövő évi toborzási kedvét illetően. A cégek mintegy harmada, 29 százalékuk tervez munkavállalókat felvenni 2026 első negyedévében, egyötödük viszont létszámcsökkentésben gondolkodik. A két mutató eredményeként a Nettó Foglalkoztatási Mutató +11 százalékon áll – idézi a Manpower Magyarország felmérését laptársunk, a szintén a Klasszis Médiához tartozó Mfor.hu.
Fotó: Manpower Magyarország
A bizakodást leginkább a jövő évre várt 2-3 százalék közötti GDP-növekedés táplálja, azonban hurráoptimizmusról koránt sincs szó. Egy évvel ezelőtt +18 százalékon, majd az év elején is +16 százalékon állt a mutató, amit akár Orbán Viktor elhíresült, „repülőrajttal” kapcsolatos várakozása is emelhetett. A lapnak nyilatkozott Varga Péter, a Manpower Magyarország ügyvezető igazgatója, aki szerint a tavaszi választásokig a legtöbb munkáltató inkább kivár a munkaerő létszámát illető döntéseivel.
A teljes cikkből az is kiderül, hogy az ország mely területein a legoptimistábbak, és hol a legborúlátóbbak a cégek. Arról is olvashatnak, hogy milyen korlátai vannak a foglalkoztatás további érdemi növekedésének Magyarországon. Emellett megszólalnak a nagy kelet-magyarországi kínai beruházók: hogyan tudja kezelni a CATL és a Semcorp a felmerülő munkaerőpiaci gondjait?
Több európai ország esetében is hasonló tendenciák jelentek meg. 
