A közlekedési társaság július elsejével emelné meg a törzsbért, illetve vállalja, hogy fizeti a kollektív szerződésben (ksz) rögzített 6 ezer forintos melegétkeztetési utalványokat, s hozzájárul a nyugdíj- és egészségpénztári befizetésekhez.
A cég vállalta továbbá, hogy az év első kilenc hónapi gazdálkodása után megvizsgálja a személyi jellegű ráfordításokat, illetve az év végi 45 ezer forintos "pulykapénz" kifizetésének lehetőségét is. Amennyiben nem lépik túl az üzleti tervben szereplő 59,8 milliárd forintot, a megtakarítások kiosztásáról a szakszervezetekkel tárgyalásokat kezdeményeznek.
Szavazás Ön hogyan követi a választások eredményét? Szavazzon! |
A szakszervezeti vezető elmondta azt is, bármiben is állapodnak meg, a bérfejlesztést minden szakszervezetnek alá kell írnia, különben nem lép hatályba az intézkedés. Emlékeztetett arra, hogy a 160 ezer forint alatt keresőknek a BKV már ajánlott egy 1-4,6 százalékos bérfejlesztést, de azt csak 10 szakszervezet írta alá a 26-ból.
VOKS 2010 ÉLŐ Kövesse online élőben a választási éjszaka eseményeit vasárnap 19 órától a Privátbankár.hu-n! |
A 2010-es béremelésről hónapok óta tárgyalnak a szakszervezetek a BKV-val, de eddig nem sikerült megállapodásra jutniuk.
A VTDSZSZ február 15-én jelentette be: 4, illetve 4+5 százalékos béremelést követel, s azt kéri, hogy a melegétkezési utalvány - kollektív szerződésben rögzített - havi 6 ezer forintos összegét emeljék fel 8 ezer forintra, a 3 százalékos munkáltatói hozzájárulási körbe pedig a nyugdíj- és egészségpénztári tagság mellé vegyék fel harmadik elemnek az életbiztosítást. A januárban sztrájkoló szakszervezetek nem kérhettek béremelést, mivel a sztrájkmegállapodásban aláírták: nem lehet bérfejlesztési követelésük.
Buszokat vett a BKV a mozgássérülteknek
Előzetesben marad a BKV és a BA jogi igazgatója
BKV: 18 milliárddal besegít a kormány
MTI