Elektro-technika: munkaerőhiány Németországban
Az év eleje óta 40 ezerrel emelkedett az ágazatban a be nem töltött állások száma, ami 35 százalékos növekedést jelez tavaly év végéhez képest. A vállalatok tapasztalatai szerint a munkaerőhiánynak két fő oka van: egyrészt a dolgozók nem elég mobilak, másrészt hiányos a képzettségük.