Hajtani kell a bérmegállapodást
A Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége szerint mielőbbi bérmegállapodásra van szükség az Országos Érdekegyeztető Tanácsban, hogy haladéktalanul elkezdődhessenek a bértárgyalások a cégeknél, s december 31-ig be is fejeződhessenek - közölte Hernádvölgyi Andrea, az MSZOSZ alelnöke.
Ahhoz, hogy a munkavállalók többsége ne szenvedjen el reálkereset-csökkenést és ne kerüljön hátrányba a béren kívüli juttatások megadóztatása miatt, elengedhetetlen a minimálbér emelése, illetve ahhoz képest a szakmunkás bérminimum 122 százalékos aránykülönbségének megtartása - mondta a szakszervezeti vezető.
Hozzátette: az MSZOSZ a munkavállalói oldal tagjaként a minimálbér 71.500 forintról 78.000 forintra emelését tarja indokoltnak.
Az MSZOSZ alelnöke szerint, ha elodázódik a minimálbér-megállapodás, akkor a cégeknél nem tudják az év végéig befejezni a bértárgyalásokat, ami azt jelenti, hogy január elsejétől a munkavállalók nemcsak a béremeléstől, hanem a béren kívüli juttatásoktól is elesnek.
Minimálbér: már csak ötezer forinton vitatkoznak
Minimálbér: közeledhetnek a javaslatok
Valahol 71 és 80 ezer közt lesz a minimálbér
Ahhoz, hogy a munkavállalók többsége ne szenvedjen el reálkereset-csökkenést és ne kerüljön hátrányba a béren kívüli juttatások megadóztatása miatt, elengedhetetlen a minimálbér emelése, illetve ahhoz képest a szakmunkás bérminimum 122 százalékos aránykülönbségének megtartása - mondta a szakszervezeti vezető.
Hozzátette: az MSZOSZ a munkavállalói oldal tagjaként a minimálbér 71.500 forintról 78.000 forintra emelését tarja indokoltnak.
Az MSZOSZ alelnöke szerint, ha elodázódik a minimálbér-megállapodás, akkor a cégeknél nem tudják az év végéig befejezni a bértárgyalásokat, ami azt jelenti, hogy január elsejétől a munkavállalók nemcsak a béremeléstől, hanem a béren kívüli juttatásoktól is elesnek.
Minimálbér: már csak ötezer forinton vitatkoznak
Minimálbér: közeledhetnek a javaslatok
Valahol 71 és 80 ezer közt lesz a minimálbér
MTI
A Scotland Yard kizárta a terrortámadás lehetőségét. 
