Kiderült, ki lett az év menedzsere
"Az év menedzsere 2009" pályázat győztese Károlyi László, a Legrand Zrt. vezérigazgatója lett, míg "Az év fiatal menedzsere 2009" pályázat győztesévé Tibor Dávidot, a Masterplast Group Zrt. elnök-vezérigazgatóját választották - közölte a Menedzserek Országos Szövetsége.
A Menedzserek Országos Szövetsége (Menedzserszövetség) a meghirdető szervezetek - a Joint Venture Szövetség, a Magyar Bankszövetség, a Menedzser Alapítvány, a Menedzsment Fórum www.mfor.hu, a Szervezési és Vezetési Tudományos Társaság, a Világgazdaság című lap és a Demján Sándor Alapítvány - közreműködésével tavaly 15. alkalommal hirdette meg "Az év menedzsere" pályázatot. "Az év fiatal menedzsere" pályázatot pedig a szövetség a 10. alkalommal írta ki az elmúlt évben.
A Menedzserszövetség és a meghirdető szervezetek képviselőiből álló zsűri döntése alapján az "év menedzsere" cím odaítélésekor jelentős súllyal esett a latba Károlyi László kitartó menedzseri tevékenysége. Ennek köszönhető, hogy a Legrand csoport szentesi cége 2006 és 2008 között megháromszorozta termelését, megduplázta árbevételét. Mindeközben folyamatosan javult az eredményesség. Különösen fontosnak ítélte a zsűri, hogy a gazdasági és pénzügyi válság ellenére a szentesi Legrand közel 25 százalékkal növelte az előző évhez képest az innovációra, a K+F-re fordított összegeket.
"Az év fiatal menedzsere" pályázaton Tibor Dávid lett a győztes, aki 22 évesen 1997-ben indította el építőanyag nagykereskedelemmel foglalkozó vállalkozását. Az első üzleti évet 132 ezer eurós eredménnyel zárta. A kisvállalkozásként indult cég mára 17 országban van jelen, így például Kínában, Németországban, Bosznia-Hercegovinában, illetve Ukrajnában is.
A Masterplast Group több mint ezerféle termékével költséghatékony és energiatakarékos megoldásokat kínál a hő-, hang-, és vízszigetelés, tetőfedés és szárazépítészet, valamint az építőipari kiegészítő termékek területén. A több, mint 700 főt foglalkoztató cégcsoport árbevétele 2008-ban elérte a 113 millió eurót, azaz mintegy 30 milliárd forintot - tartalmazza Menedzserszövetség közleménye.
Jean-Claude Juncker az év európai bankára
A Menedzserek Országos Szövetsége (Menedzserszövetség) a meghirdető szervezetek - a Joint Venture Szövetség, a Magyar Bankszövetség, a Menedzser Alapítvány, a Menedzsment Fórum www.mfor.hu, a Szervezési és Vezetési Tudományos Társaság, a Világgazdaság című lap és a Demján Sándor Alapítvány - közreműködésével tavaly 15. alkalommal hirdette meg "Az év menedzsere" pályázatot. "Az év fiatal menedzsere" pályázatot pedig a szövetség a 10. alkalommal írta ki az elmúlt évben.
A Menedzserszövetség és a meghirdető szervezetek képviselőiből álló zsűri döntése alapján az "év menedzsere" cím odaítélésekor jelentős súllyal esett a latba Károlyi László kitartó menedzseri tevékenysége. Ennek köszönhető, hogy a Legrand csoport szentesi cége 2006 és 2008 között megháromszorozta termelését, megduplázta árbevételét. Mindeközben folyamatosan javult az eredményesség. Különösen fontosnak ítélte a zsűri, hogy a gazdasági és pénzügyi válság ellenére a szentesi Legrand közel 25 százalékkal növelte az előző évhez képest az innovációra, a K+F-re fordított összegeket.
"Az év fiatal menedzsere" pályázaton Tibor Dávid lett a győztes, aki 22 évesen 1997-ben indította el építőanyag nagykereskedelemmel foglalkozó vállalkozását. Az első üzleti évet 132 ezer eurós eredménnyel zárta. A kisvállalkozásként indult cég mára 17 országban van jelen, így például Kínában, Németországban, Bosznia-Hercegovinában, illetve Ukrajnában is.
A Masterplast Group több mint ezerféle termékével költséghatékony és energiatakarékos megoldásokat kínál a hő-, hang-, és vízszigetelés, tetőfedés és szárazépítészet, valamint az építőipari kiegészítő termékek területén. A több, mint 700 főt foglalkoztató cégcsoport árbevétele 2008-ban elérte a 113 millió eurót, azaz mintegy 30 milliárd forintot - tartalmazza Menedzserszövetség közleménye.
Jean-Claude Juncker az év európai bankára
MTI
A tenger alatti villamosvezetket rongálta meg. 
