.jpg)
A jelenlegi szabályozás szerint túlmunkával együtt legfeljebb 48 órás lehet a heti munkaidő, ennek ilyen formájú és mértékű emelése nem számol a magyar viszonyokkal - hangsúlyozza a szakszervezeti szövetség. A magyar munkavállalók egyrészt nincsenek abban az alkupozícióban a munkáltatóikkal, amely alapján valóban szabad akaratuk szerint dönthetnének a túlmunka mértékéről. Másrészt az ilyen mértékű túlmunka fokozott egészségügyi kockázatokat jelent, negatív családi és társadalmi hatásokkal jár. Mindez csak a munkáltatóknak lesz előnyös - véli a munkavállalói érdekképviselet.
Magyarországon ráadásul így is nagyon kevés a szabad munkahely, a munkaidő ilyen kényszeres növelésével pedig még kevesebb lenne.
Az európai uniós szakminiszterek döntése tehát teljesen elfogadhatatlan a Liga Szakszervezeteknek, az ellen minden fórumon fel akarnak lépni a többi munkavállalói érdekképviselettel együtt. A Liga Szakszervezetek az Európai Parlament képviselőinek írt levélben kérik majd a javaslat leszavazását.
Az MTI a szakminiszterek tanácskozásáról közölte: több ország, így Magyarország, Spanyolország, Belgium, Ciprus, Görögország jelezte fenntartásait a döntéssel kapcsolatban. Magyarország például olyan megoldást szorgalmazott, amely jobban korlátozta volna az általános szabályoktól való eltérés lehetőségét, illetve időhatárokhoz kötötte volna az alkalmazást.
A munkaidő irányelvről már öt éve próbálnak egyezségre jutni a különféle európai uniós fórumokon a tagállamok, sikertelenül.
Uniós miniszterek a plafont keresik
A németek nem akarnak ennyit dolgozni
A szlovákok kevesebbet keresnek, de a pénzük többet ér
Kell-e nekünk a mininálbér?
MTI