Fontos változás 2010-től, hogy a munkáltató jogutód nélkül történő megszűnése esetén, köteles lesz a csoportos létszámcsökkentéshez hasonló tájékoztatási kötelezettségnek eleget tenni.
„Az elfogadott törvénytervezet szerint a munkáltató felszámolója, illetve végelszámolója köteles a munkáltató jogutód nélküli megszűnését megelőzően legalább 30 nappal írásban értesíteni az állami foglalkoztatási szervet, valamint a munkavállalók képviselőit a jogutód nélküli megszűnés várható időpontjáról, illetve az érintett munkavállalók létszámáról” - emeli ki a Máriás Attila a BDO Magyarország munkaügyi szaktanácsadója.
Az Alkotmánybíróság döntése nyomán változnak a szabadság kiadásának szabályai a munkaerő-kölcsönzés esetén: „A rendes szabadság kiadásának időpontját a munkaerő-kölcsönzés esetében is legkésőbb egy hónappal a szabadság kezdete előtt kell közölnie a munkáltatónak, hasonlóan a tipikus munkaviszonyban foglalkoztatott munkavállalókhoz” - mutat rá Máriás Attila.
Az elfogadott törvénytervezet értelmében módosulnak a munkaügyi bírság kiszabásának szabályai is: „Mentesül a munkaügyi bírság alól a foglalkoztató, ha a munkaviszony létesítésének bejelentésére vonatkozó kötelezettségét a munkaügyi ellenőrzés megkezdéséig a tényleges foglalkoztatás teljes időtartamára vonatkozóan teljesítette, vagy a bejelentési kötelezettséget külön jogszabály szerint a foglalkoztató helyett más (pl. a Magyar Államkincstár) teljesíti” - hívja fel a figyelmet a BDO Magyarország szakembere.
Jövőre már emelkednek a magyar bérek is |
A BDO Magyarország munkaügyi szaktanácsadója a jövőre 73,500 forintra emelkedő országos minimálbér kapcsán megjegyzi: „Az egyes ágazatokban – például az építőiparban vagy a sütőiparban – a miniszter által kiterjesztett kollektív szerződés, illetve az ágazati bértarifa-megállapodás a minimálbér összegét a kormányrendeletben foglaltaktól eltérő (magasabb) összegben is meghatározhatja.”
„2010 áprilisától megszűnik az alkalmi munkavállalói könyv, azonban egyszerűsített foglalkoztatás keretében továbbra is lehetőség lesz alkalmi munkavállalót foglalkoztatni. Egyszerűsített foglalkoztatás céljából munkaviszonyt, egy blanketta munkaszerződés vagy az erre a célra szolgáló jelenléti ív alapján létesíthet a foglalkoztató, melyet a munka megkezdéséig kell megkötni” - emeli ki Máriás Attila.
122 ezer forintot visz haza az átlagmagyar
A magyarok jobban keresnek, mint a szlovákok
Az egész világon csökkennek a fizetések
Jövő karácsonykor talán majd jobban állunk
Privátbankár