Az elvégzett statisztikai elemzések alapján az adóhivatalban ezer fős mintánál a közép- és felsőfokú végzettségű alkalmazottak együttesen átlagosan 115-ös intelligencia szinttel rendelkeznek, amely érték a magas intelligencia övezetbe esik - hangzott el az Adó- és Pénzügyi Ellenőrzési Hivatal sajtótájékoztatóján.
A november elején kiadott pénzügyminisztériumi rendelet alapján az APEH-nál a közszolgálati jogviszony létesítése előtt elvégzendő pszichológiai alkalmassági vizsgálat bemutatása kapcsán megtartott tájékoztatón kiderült: a rendeletben elvárt minimum 90-es intelligencia szint a nemzetközi sztenderdeknek megfelelően került bevezetésre a hivatalban.
A pszichológia alkalmassági vizsgálatnak azonban nem a legmeghatározóbb eleme az intelligencia hányados, mivel a szakértők szerint a személyiségteszt sokkal nagyobb súlyban számít bele az értékelésbe. A tájékoztatón elhangzott: a Terman-féle besorolás szerinti átlagos - 90-es - intelligencia egy, a középiskolát kettes-hármas érdemjegyekkel elvégzett ember intelligenciáját feltételezi.
A vizsgálat során alkalmazott négyféle teszt - figyelem-, intelligencia-, személyiség-, valamint munkaérték-teszt - közül az első kettő gyenge eredmény miatt megismételhető, míg a személyiségtesztet csupán akkor ismételtetik meg, ha gyanú merül fel a jelölt megbízhatóságát illetően.
Pszichológiai vizsgálatot számos intézménynél alkalmaznak a közszférában - így a rendőrségnél, a Vám- és Pénzügyőrségnél és a bíróságoknál is. Az APEH-nél november 10-től alkalmazott tesztek külföldön kifejlesztett, azonban a hazai viszonyokra tudományosan adaptált felmérések. A tesztek hitelesítése pontosan szabályozott, ezt a Munkalélektani Koordináló Tanács Tesztbizottsága felügyeli - hangzott el a tájékoztatón.
Az APEH-nél nincs válság
Az APEH kíváncsi a véleményünkre
Az APEH védi a 90-es IQ-t
Spéci APEH-es munkakörök: 90-es IQ a beugró
MTI