Az egyszerűsített foglalkoztatás úgynevezett egyszerűsített szerződéssel jön létre, melyet - legalább 5 napos, növénytermesztéshez kapcsolódóan pedig 30 napos munkavégzés esetén - a munkavégzés megkezdése előtt írásba kell foglalni. Ha nem készül munkaszerződés, akkor 2 példányban jelenléti ívet kell vezetni, melyből egy a munkavállalóé, egy pedig a munkáltatónál marad. A tájékoztató hangsúlyozza, hogy ilyen jellegű foglalkoztatási viszony nem jöhet létre a munkáltató és az általa már munkaviszony keretében foglalkoztatott személy között, valamint a meglévő munkaviszony sem módosítható ilyen jellegű jogviszonnyá.
A munkakezdést megelőzően a munkáltatónak be kell jelentenie nevét, adószámát/adóazonosító jelét, a munkavállaló adatait, a munkaviszony kezdetének, megszűnésének időpontját, a heti munkaidőt, a munkavégzés helyét - hívják fel rá a figyelmet. A munkáltató a bejelentési kötelezettségének főszabály szerint elektronikus úton tehet eleget de háztartási munka, illetve növénytermesztési idénymunka esetén ez akár telefonon keresztül is teljesíthető. (Júliustól lehetőség lesz az SMS-ben történő bejelentésre is.)
Az összes fizetendő teher az idénymunka és a háztartási munka esetében a kifizetett munkabér 30%-ával egyenlő. Az általános szabályhoz hasonlóan a munkáltatóknak alkalmi foglalkoztatás esetén is a tárgyhónapot követő hó 12-éig kell a közterhekkel kapcsolatosan bevallást benyújtaniuk és a közterheket megfizetniük. Fontos ugyanakkor tudni, hogy a 30%-os befizetés a munkavállalót még nem jogosítja fel egészségbiztosítási ellátások igénybevételére, így ha egyéb jogviszony sem alapozza meg az igénybevételt, akkor további havi 4950 forintot kell fizetnie.
Még egy napig él az alkalmi kiskönyv
Ellehetetlenítették a napszámosok munkavégzését?
Fidesz: nem lesz egyszerűsített foglalkoztatás
Nő a minimálbér, megszűnik a kiskönyv
Privátbankár
A Scotland Yard kizárta a terrortámadás lehetőségét. 
